Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.
Ông bà muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc là cháu có được không? Nếu có thì hồ sơ cần những gì? Mức giảm trừ gia cảnh hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên (Bình Dương).
Tôi là Đảng viên, giáo viên Tiểu học, tôi có 1 con riêng với người vợ trước (đã li hôn), vợ tôi hiện nay cũng có 1 con riêng (ngoài giá thú), chúng tôi lấy nhau và đã có 1 con chung, vậy nay chúng tôi sinh thêm 1 cháu nữa thì có vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không ạ? Nếu vi phạm thì bị xử lý như thế nào (cả Đảng và Công việc ở Cơ
Tôi có câu hỏi về cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Tôi và chồng hiện đang làm thủ tục ly hôn do hôn nhân không còn hạnh phúc. Tôi muốn hỏi tôi và chồng có thể làm thỏa thuận không cấp dưỡng sau khi ly hôn hay không? Do kinh tế của tôi không mấy dư dả để đủ cấp dưỡng cho con.
Con của tôi vay nóng số tiền rất lớn để chơi bài bạc, không thể trả nổi nên đã trốn. Chủ nợ kéo đến đòi vợ chồng tôi và gia đình phải trả thay vì lý do sống cùng một nhà. Vợ chồng tôi có trách nhiệm phải trả nợ thay cho con không?
Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không? Các thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Các đối tượng nào được giảm thuế thu nhập cá nhân? Xác định số thuế được giảm như nào?
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Cho hỏi chồng có được quyền yêu cầu chia tài sản được cho trong ngày cưới và nuôi con sau khi vợ chồng ly hôn không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Vĩnh Long.
Tôi là nam, năm nay 22 tuổi, hiện đang sinh sống cùng với mẹ. Mẹ tôi năm nay đã 65 tuổi, và đã không còn khả năng lao động nữa. Như vậy, tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ Dân quân tự vệ không? Nếu đi Dân quân tự vệ thì tôi có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không?
Cho tôi hỏi công ty có được cắt giảm nhân sự đối với người lao động đang mang thai không? Công ty tôi đang trong giai đoạn khó khăn. Như vậy đối với người lao động đang có thai công ty có được phép cho nghỉ việc không? Mong được giải đáp.
Tôi và bạn gái quen nhau cũng khá lâu. Bây giờ, tôi bị tòa tuyên bố hạn chế năng lực hành vi dân sự do bị nghiện ma túy. Tôi muốn biết, tôi bị như vậy thì có được kết hôn với bạn gái không? Nếu được thì đăng ký kết hôn ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi người bị down có nhận được trợ cấp hàng tháng không? Người bị down cần làm hồ sơ gì để nhận trợ cấp hàng tháng? Con tôi 7 tuổi bị bệnh down phải nhập viện. Gia đình tôi nghèo nên muốn biết về việc trợ cấp cho con để trang trải cuộc sống.
Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong trường hợp người mẹ đã mất năng lực hành vi dân sự nên không thể nuôi con không? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong sớm được giải đáp thắc mắc. Bên cạnh nhà tôi có gia đình mà người mẹ đã mất đi năng lực hành vi dân sự, xung quanh cũng chẳng có họ hàng thân thích gì nhận
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Chị gái em bị khuyết tật và hiện nay đang được hưởng trợ cấp của nhà nước. Cho em hỏi là hiện nay có quy định nào là người bảo hộ như bố hoặc mẹ em có được hưởng chế độ chăm sóc chị em không, vì chị bị khuyết tật mất khả năng lao động và không có khả năng chăm sóc bản thân mình được.
Trong ban kiểm soát của Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh do UBND tỉnh thành lập có 1 người đang nghỉ sanh con thứ 2. Vậy đối với người nghỉ sinh con này, trong thời gian này Quỹ có phải thực hiện chi trả phụ cấp không?
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp, thì khi thẻ BHYT của tôi hết hạn, tôi phả tự đi gia hạn hay công ty sẽ làm thủ tục này hộ tôi? Trên thẻ của tôi có ghi dòng chữ “thời điểm đủ 5 năm liên tục 1/6/2023” là có ý nghĩa gì, tôi có được hưởng quyền lợi gì khi đáp ứng được thời điểm đủ 5 năm liên tục này không?
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên thì có được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm y tế hay không?
00:33 | 08/03/2024
