tượng nào được hưởng các loại phụ cấp đó?
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 trong việc cải cách tiền lương cụ thể như sau:
(1) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp
số 27-NQ/TW, Nghị định số 60/2021/NĐ-CP .
2. Trong quá trình xây dựng dự toán chi NSNN năm 2023, các bộ, cơ quan trung ương và cơ quan, đơn vị ở cấp tỉnh đồng thời xác định chi tiết chi tiêu cơ sở, chi tiêu mới của bộ, cơ quan, đơn vị mình năm dự toán 2023 theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư số 69/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính để làm căn cứ
chính sách tiền lương sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Một trong những điểm mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là xóa bỏ tiền lương cơ sở. Theo đó, lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được thiết kế gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30
, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Căn cứ tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đưa ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
(1) Đối với khu vực công:
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong
cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thế nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị
sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Đồng thời, từ 01/7/2024, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở sẽ được thực hiện điều chỉnh.
Như vậy, chính thức từ
phục vụ theo Nghị định 111 có được tăng lương khi cải cách tiền lương kể từ ngày 1/7/2024?
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 trong việc cải cách tiền lương cụ thể như
Chủ tịch Hội đồng quản lý BHXH có được lấy ý kiến bằng văn bản đối với các thành viên để giải quyết các vấn đề của Hội đồng không?
Căn cứ Điều 10 Quy chế làm việc của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị quyết 2919/NQ-HĐQL năm 2021 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng quản lý BHXH như sau:
Chế độ làm việc
lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Khi nào thực hiện cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như
ra sao?
Cơ cấu tiền lương của giáo viên theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với khu vực công được quy định như sau:
- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)
- Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền
Mức lương mới từ 01/7/2024 của 6,78% công chức viên chức biên chế khi bỏ thu nhập đặc thù được bảo lưu mức lương đúng không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Vừa qua, thông tin thêm về lương đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị đặc
làm thì cán bộ, công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ sẽ hưởng lương như thế nào sau cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 trong
Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ giai đoạn 2021-2025 đề ra Mục tiêu có bao nhiêu phần trăm số vụ TNLĐ chết người được khai báo, điều tra, xử lý? - Câu hỏi của anh T.D (Bình Dương)
Em đã nghỉ việc tại công ty từ tháng 1/2022 và đến nay công ty đã gửi sổ BHXH về. Theo như sổ BHXH, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho em từ tháng 5/2021 đến tháng 1/2022 theo mức lương 4.020.000 VND. Vậy em đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
07 điều cần biết về hợp đồng lao động 2022 theo quy định của luật Lao động 2022 mới nhất? (Hình từ Internet)
Thế nào là hợp đồng lao động?
Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
mua bán trên hệ thống giao dịch trái phiếu doanh nghiệp chào bán riêng lẻ tại Sở giao dịch chứng khoán.
- Giao dịch chuyển quyền sở hữu trái phiếu không thông qua hệ thống giao dịch trái phiếu riêng lẻ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 30/2023/TT-BTC.
07 trường hợp VSDC không chuyển quyền sở hữu trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ qua hệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chương trình 06-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy xác định vị trí của phát triển văn hoá trong tương quan với phát triển kinh tế như thế nào?
17:55 | 25/07/2024
