sẽ tạm đình chỉ công việc của tôi trong vòng 6 tháng là đúng hay sai? Nếu công ty làm sai thì công ty có bị phạt gì hay không? Giờ tôi không đủ tiền để sinh hoạt thì tôi có được tạm ứng lương trong thời gian này không?
công tác an toàn - bảo hộ lao động
Trách nhiệm và quyền của người sử dụng lao động trong công tác an toàn - bảo hộ lao động.
1. Phải ban hành quy chế phân cấp quản lý, quy định chế độ trách nhiệm và quyền đối với người quản lý của mỏ trong công tác an toàn - bảo hộ lao động thuộc phạm vi được phân công; phù hợp với tình hình, đặc điểm của mỏ, theo
Cho tôi hỏi: Có phải đã có Thông tư 04/2023/TT-BTP về nghiệp vụ thi hành án dân sự? Áp dụng từ ngày 01/10/2023 có đúng không? - Câu hỏi của anh T.R (Bình Định).
Tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
Căn cứ Điều 132 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động, người lao động và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất, kinh doanh phải thực hiện quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Cán bộ, công chức có được khám sức khỏe định kỳ không?
Căn cứ Điều
bổng, miễn giảm học phí, hỗ trợ tài chính, chỗ ở ký túc xá và các chính sách ưu đãi, hỗ trợ khác dành cho người học;
- Kế hoạch tuyển sinh và phạm vi tuyển sinh các đợt trong năm (trong đó đợt 1 tuyển sinh đại học, cao đẳng chính quy phải phù hợp với kế hoạch chung do Bộ GDĐT ban hành), gồm cả quy định về đối tượng và điều kiện tuyển sinh, phương
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì bảo hiểm ô tô có bắt buộc phải mua không? Phí bảo hiểm bắt buộc xe ô tô hiện nay là bao nhiêu? Nếu như không có bảo hiểm ô tô thì có bị xử phạt không?
) Hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo quản;
20
Các sản phẩm từ dầu mỏ
(Mục 52)
Hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo quản.
21
Kính mắt
(Mục 58)
a) Thành phần;
b) Thông số kỹ thuật;
c) Hướng dẫn sử dụng.
22
Đồng hồ
(Mục 59)
a) Thành phần;
b) Thông số kỹ thuật;
c) Hướng dẫn sử dụng.
23
Bỉm, băng vệ sinh, khẩu trang
tin về vấn đề phát sinh bất thường.
Theo đó, chế độ báo cáo đột xuất là chế độ báo cáo được ban hành để đáp ứng yêu cầu thông tin về vấn đề phát sinh bất thường.
Chế độ báo cáo
Chế độ báo cáo có cần phải phù hợp về thẩm quyền ban hành và đối tượng yêu cầu báo cáo hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Nghị định 09/2019/NĐ-CP như
điều chỉnh tiền thưởng hoặc phát sinh vi phạm các nguyên tắc thưởng hợp đồng (Mẫu số 04 Phụ lục II).
Theo quy định trên thì trong trường hợp hồ sơ theo đề nghị của nhà thầu không hợp lệ thì trong 03 ngày làm việc kể từ khi tiếp nhận hồ sơ, chủ đầu tư có văn bản thông báo và yêu cầu nhà thầu bổ sung hồ sơ xét thưởng hợp đồng.
Nếu trường hợp hồ sơ hợp
chuyển hóa" trong nội bộ.
4. Trung thực, thẳng thắn, khách quan, công tâm, tích cực đấu tranh tự phê bình và phê bình, không giấu khuyết điểm, không nói sai sự thật; thấy đúng phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh.
5. Nêu cao lòng tự trọng, danh dự, không cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, giữ gìn phẩm giá của người cán bộ, đảng viên, không để tác
Tôi muốn hỏi cá nhân có được thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản không? Nếu được phép thực hiện thì phải đáp ứng điều kiện nào và có cần phải có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản không? Thủ tục đối với việc cấp chứng chỉ này được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
đối với doanh nghiệp được thanh tra, kiểm tra theo quy định.
Cụ thể, căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm như sau:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã
, tháng lập của chứng từ dùng làm căn cứ ghi sổ.
- Cột D: Ghi tóm tắt nội dung nghiệp vụ phát sinh của chứng từ kế toán.
- Cột 1: Ghi số tiền phải thu từ người mua theo doanh thu bán hàng.
- Cột 2, 3, 4: Mở theo yêu cầu của doanh nghiệp để ghi doanh thu theo từng loại nghiệp vụ: Bán hàng hóa, bán thành phẩm, bán bất động sản đầu tư, cung cấp dịch vụ
;
b) Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế"
Tức là người sử dụng lao động (NSDLĐ) vừa bị xử phạt, vừa phải đóng bù cho đủ và phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động (NLĐ) nếu như họ sử dụng thẻ bảo hiểm y tế
trình doanh nghiệp sử dụng Mã số kinh doanh tạm nhập, tái xuất.
2. Nghiêm túc giải tỏa hàng thực phẩm đông lạnh tại cảng, cửa khẩu về kho, bãi của mình theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp có hiện tượng ách tắc, tồn đọng.
3. Thu gom và xử lý chất thải, nước thải để phòng chống dịch bệnh, bảo đảm vệ sinh môi trường tại kho, bãi phục
chất lượng giáo dục, thanh tra, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm từ cấp trường trở lên; tham gia hướng dẫn, đánh giá thực tập sư phạm của sinh viên (nếu có).
2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp
Ngoài các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của giáo viên tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học hạng II phải luôn luôn gương mẫu thực hiện các quy
doanh của họ. Như vậy khi bên thuê hủy bỏ hợp đồng công chứng trước thời hạn hợp đồng thì theo pháp luật bên thuê có đền bù gì cho chị không và chị có phải trả lại số tiền cọc hay không? Và làm như thế nào để có thể chấm dứt hợp đồng công chứng đúng theo pháp luật mà không có ảnh hưởng về sau giữa người thuê và chị. Và khi chấm dứt hợp đồng công chứng
Ngày thương binh liệt sĩ thể hiện truyền thống gì? Để được công nhận là liệt sĩ cần đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Ngày thương binh liệt sĩ 27/7 có phải ngày lễ lớn trong năm không? Người lao động có được nghỉ trong ngày này?
:
+ Báo cáo Hiệu trưởng về môn học, địa điểm, thời gian tham gia dạy thêm và cam kết với Hiệu trưởng hoàn thành nhiệm vụ được giao, không vi phạm quy định tại Điều 3 Thông tư này.
+ Trường hợp trong lớp dạy thêm ngoài nhà trường của giáo viên có học sinh của lớp mà giáo viên đang trực tiếp dạy học trong nhà trường thì phải báo cáo, lập danh sách các học
sung chuyên gia mà trong hợp đồng chưa có mức thù lao cho các chuyên gia này thì các bên phải thỏa thuận và thống nhất mức thù lao trước khi thực hiện. Khi đó, hồ sơ thanh toán phải có bảng tính giá trị các công việc phát sinh (nếu có) ngoài phạm vi công việc phải thực hiện theo hợp đồng và được đại diện các bên: Giao thầu hoặc đại diện tư vấn (nếu có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định sẽ bị xử phạt như thế nào?
17:55 | 30/05/2022
