Những hành vi nào được xem là chuyển nhượng thầu trái phép?
>> Mới nhất Tải Tổng hợp trọn bộ văn bản về Đấu thầu hiện hành
Theo khoản 8 Điều 16 Luật Đấu thầu 2023 (Có hiệu lực từ 01/01/2024) thì chuyển nhượng thầu trái phép gồm những hành vi sau:
+ Nhà thầu chuyển nhượng cho nhà thầu khác phần công việc thuộc gói thầu ngoài giá trị tối đa dành
bị không trung thực thì nhà thầu không được thay thế nhân sự, thiết bị khác theo quy định tại điểm a và điểm b khoản này, hồ sơ dự thầu của nhà thầu bị loại và nhà thầu sẽ bị coi là gian lận theo quy định tại khoản 4 Điều 89 của Luật Đấu thầu và bị xử lý theo quy định tại khoản 1 Điều 122 của Nghị định số 63/2014/NĐ-CP.
...
Căn cứ Điều 89 Luật Đấu
chính đối với người thông thầu là bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 2 Điều 37 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm các điều cấm trong đấu thầu như sau:
Vi phạm các điều cấm trong đấu thầu
Phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 300.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau mà không phải là tội phạm theo quy định tại Điều 222 Bộ luật Hình sự:
1
Cho tôi hỏi người có hành vi nhằm chống chính quyền nhân dân mà xâm phạm tính mạng của cán bộ công chức thì có bị tử hình không? Người phạm tội khủng bố nhằm chống chính quyền nhân dân có bị tịch thu tài sản không? Câu hỏi của anh Tiên từ Đà Nẵng.
quy hoạch có liên quan đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 2 Điều này."
Mức phạt tiền quy định đối với hành vi trên ra sao?
Theo Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền cụ thể như sau:
- Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm hành chính tại Nghị định này được quy định như sau:
+ Trong lĩnh vực đầu tư là 300
Dự án tại Hà Nội đã chi trả xong bồi thường khi thu hồi đất trước ngày 7/4/2023 có phải áp đơn giá xây dựng nhà ở mới không? chị Nhiên - Tiền Giang
trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Vật phạm pháp có số lượng rất lớn hoặc đặc biệt lớn;
b) Làm chết 02 người trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 122% trở lên;
d) Gây thiệt hại về tài sản 500.000.000 đồng trở lên.
4
ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5 Điều này.
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Mức phạt tiền
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Nghị định này là mức phạt áp dụng đối với tổ chức (trừ
định trong Điều lệ công ty với thời hạn lưu giữ 20 năm chứ không còn thời hạn bảo quản vĩnh viễn như quy định cũ.
Tải về Tổng hợp mẫu Điều lệ Công ty TNHH mới nhất 2024
Công ty trách nhiệm hữu hạn bị thất lạc Điều lệ Công ty thì có bị xử phạt hay không?
Căn cứ điểm d khoản 2 Điều 52 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với hành vi làm
tại điểm a khoản 1 Điều này;
b) Buộc gửi thông báo đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Đồng thời, căn cứ Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền
1. Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm hành chính tại Nghị định này được quy định như sau
được thực hiện theo quy định tại khoản 5, khoản 6 Điều 122 Luật Xử lý vi phạm hành chính.
2. Nhà tạm giữ hành chính hoặc buồng tạm giữ hành chính phải có khóa cửa, bảo đảm ánh sáng, thoáng mát, vệ sinh an toàn về phòng cháy, chữa cháy, thuận tiện cho việc trông coi, bảo vệ. Người bị tạm giữ qua đêm phải được bố trí giường nằm và phải có chiếu, chăn
nội dung này. Tổ chuyên gia không thể sửa đổi kết quả đánh giá từ "không đạt" thành "đạt" khi Hệ thống đã đánh giá "không đạt". Trường hợp các thông tin mà nhà thầu cam kết, kê khai trong E-HSDT không trung thực dẫn đến làm sai lệch kết quả đánh giá E-HSDT của nhà thầu thì nhà thầu sẽ bị coi là gian lận và bị xử lý theo quy định tại khoản 1 Điều 122
nhà thầu khi nguồn vốn cho gói thầu chưa được xác định dẫn đến nợ đọng vốn của nhà thầu.
7. Chuyển nhượng thầu trái phép.
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Nghị định này là mức phạt áp dụng đối với tổ chức (trừ mức phạt quy định tại điểm c khoản 2 Điều
chức, cá nhân được trao quyền sử dụng chỉ dẫn địa lý.
Tác giả và quyền của tác giả sáng chế kiểu dáng công nghiệp được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 122 Luật Sở hữu trí tuệ 2005, quy định về tác giả và quyền tác giả sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí như sau:
"Điều 122. Tác giả và quyền của tác giả sáng chế, kiểu dáng công
.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động trong thời hạn quy định tại khoản 1
;
...
e) Vận chuyển, tàng trữ trái phép pháo, thuốc pháo hoặc nguyên liệu, phụ kiện để sản xuất pháo;
...
Như vậy, người nào tàng trữ trái phép công cụ hỗ trợ thì có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nếu thuộc vào các trường hợp quy định tại khoản 3 và bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng nếu thuộc vào các trường hợp
Internet)
Công ty thuê nhà làm văn phòng công ty thì hợp đồng thuê nhà có cần công chứng hay không?
Theo quy định tại Điều 122 Luật Nhà ở 2014 về Công chứng, chứng thực hợp đồng và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng về nhà ở như sau:
"Điều 122. Công chứng, chứng thực hợp đồng và thời điểm có hiệu lực của hợp đồng về nhà ở
1. Trường hợp mua bán, tặng
dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết
hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu