Con trai chị vừa có giấy báo đi bộ đội 2 năm, không biết khi đi thăm bộ đội nên mua gì? Bộ đội tham gia nghĩa vụ quân sự bao nhiêu lâu thì mới có ngày phép để về thăm gia đình vậy em? Em tư vấn giúp chị nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Long An.
hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường
Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tìm kiếm cứu nạn hàng hải? Phụ cấp ưu đãi nghề đối với lực lượng tìm kiếm cứu nạn hàng hải hiện nay là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp thế nào? Lực lượng cứu nạn hàng hải không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thái (Bình Thuận).
Tôi hiện đang làm giáo viên trường trung học cơ sở (THCS), trong thời gian giảng dạy thì theo quy định pháp luật tôi sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy. Vậy trường hợp tôi nghỉ thai sản thì có còn được nhận trợ cấp này hay không? Câu hỏi từ chị Thư ở TP.HCM.
Mẫu bản khai đề nghị trợ cấp khó khăn đột xuất đối với thân nhân hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ mới nhất hiện nay được quy định ở đâu? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Điều kiện để Dân quân tự vệ không tham gia BHYT được thanh toán chi phí khám chữa bệnh là gì?
Căn cứ quy định Nghị định 72/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ.
Tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 72/2020/NĐ-CP về việc bảo đảm kinh phí khám bệnh, chữa bệnh cho Dân quân tự
Tôi muốn biết thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
/suất/lần.
(3) Trợ cấp ốm đau
Cha, mẹ của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ ốm đau từ 01 tháng trở lên hoặc điều trị 01 lần tại bệnh viện từ 07 ngày trở lên thì được trợ cấp ốm đau 500 nghìn đồng/người/lần.
(4) Hỗ trợ mai táng
Trong trường hợp người thân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ không may bị hy sinh, từ trần hoặc mất tích thì gia đình hạ sĩ quan, binh sĩ
trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian
Nghỉ gộp ngày nghỉ hằng năm 03 năm 01 lần có được không? Hướng dẫn thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo Nghị định 145? Quy định về cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
quân tự vệ bị ốm đau, bị tai nạn, chết, bị thương, hy sinh.
Tham gia lực lượng Dân quân tự vệ khi thực hiện nhiệm vụ được hưởng chế độ, chính sách gì?
Căn cứ quy định tại Điều 34 Luật Dân quân tự vệ 2019 thì chia làm 3 trường hợp được hưởng các chế độ, chính sách như sau:
- Đối với Dân quân tự vệ là dân quân tại chỗ, dân quân cơ động, dân quân
Hình phạt quản chế là hình phạt chính hay hình phạt bổ sung? Người bị phạt quản chế được miễn chấp hành phần hình phạt còn lại khi nào? Người bị phạt quản chế có được đương nhiên xóa án tích không? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Khánh Hòa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đi thăm bộ đội nên mua gì? Bộ đội tham gia nghĩa vụ quân sự bao nhiêu lâu thì mới có ngày phép?
23:30 | 28/11/2023
