lao động thương lượng, thoả thuận về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ khuyến khích khác trong thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
Ràng buộc duy nhất của Nhà nước đối với tiền lương của doanh nghiệp là mức lương trả cho người lao động không được thấp hơn hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố và trên cơ sở thỏa ước
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau điều kiện để chuỗi phân phối sản phẩm của doanh nghiệp nhỏ và vừa là đối tượng được hưởng ưu đãi đầu tư là gì? Chuỗi phân phối sản phẩm của doanh nghiệp nhỏ và vừa là gì? Câu hỏi của anh M.Q.Y đến từ Thái Bình.
Mẫu đơn đăng ký nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em năm 2022 như thế nào? Hồ sơ nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em theo quy định bao gồm những gì? - Câu hỏi của chị Nga đến từ Bến Tre.
trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày liên tục. Việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức
Con của liệt sĩ có được hưởng chế độ ưu đãi miễn giảm thuế sử dụng đất không? Tư vấn giúp tôi về vấn đề miễn giảm thuế sử dụng đất phi nông nghiệp đối với các con của liệt sĩ. Cụ thể có phải là tất cả các con của liệt sĩ có đất ở đều được miễn giảm thuế có phải không? Hay là chỉ một người được hưởng chế độ miễn giảm thôi? Xin cảm ơn! Câu hỏi của
khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh
Cho tôi hỏi về vấn đề chồng tôi hiện nay đang là bảo vệ của công ty giao dịch tài chính, có ký kết hợp đồng lao động vậy trong năm sẽ vẫn được nghỉ và hưởng tiền lương trong các ngày nghỉ lễ, tết đúng không? Chồng tôi đi làm trong những ngày đó thì có được trả tiền lương làm thêm giờ hay không. Chồng tôi có hỏi công ty mà họ bảo là không được chỉ
Thời gian lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như thế nào? Trại viên có làm thêm giờ không? Nếu có thì thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Khánh Hòa.
Ai có thẩm quyền lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương? Thông tin, tài liệu để lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương gồm có những gì? - Câu hỏi của anh Quốc Trung đến từ Đồng Nai
xuống cho phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp? Do đó, tôi muốn biết khi thay đổi thì những nhân viên ở công ty tôi có quyền tham gia ý kiến không? Tôi có bắt buộc phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động của mình không? Nếu không công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì không?
Anh chị cho tôi hỏi trước diễn biến khó lường của dịch COVID-19, nhất là đã xuất hiện biến chủng mới của vi rút SARS-CoV-2 tại Việt Nam Bộ y tế sẽ thực hiện các hoạt động gì? Tôi cảm ơn!
Mẫu biên bản kiểm phiếu Đại hội chi đoàn nhiệm kỳ mới nhất hiện nay? Điều kiện tối thiểu để thành lập chi đoàn là gì? Theo điều lệ của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh thì nhiệm kỳ của Đại hội chi đoàn là bao nhiêu năm?
Công chức được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương áp dụng đối với công chức được quy định ở văn bản nào vậy em? Đây là câu hỏi của chị K.L đến từ Bình Dương.
Xin chào, tôi tên Nguyễn Ngọc Hoàng Quyên. Đầu tháng 03/2022, tôi có nghỉ ốm đau 2 lần rồi, nhưng bây giờ tôi muốn xin nghỉ chế độ ốm đau nữa thì có được hay không? Pháp luật có quy định về mỗi tháng giải quyết nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu lần không ạ? Ngoài ra, tôi muốn hỏi về mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào? Văn bản nào quy định
tượng tham gia bảo hiểm y tế do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý nhà nước theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Bảo hiểm y tế ngày 13 tháng 6 năm 2014 (sau đây gọi chung là Luật Bảo hiểm y tế) và Điểm b Khoản 4 Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và
chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng dự kiến vào cuối năm nay. Chính vì vậy, nếu tăng lương tối thiểu vùng thì mức lương thấp nhất bình quân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
03 thay đổi về tiền lương ở doanh nghiệp khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thế nào?
14:26 | 07/10/2023
