Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung nào khi tổ chức làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
Tải mẫu Thông báo giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động ở đâu? Trình tự thủ tục giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Công ty đối tác chưa trả hết nợ mà tiến hành giải thể doanh nghiệp thì có đúng luật quy định hay không? Cho hỏi công ty bên tôi làm cung cấp dịch vụ gửi giữ xe cho công ty A. Theo hợp đồng công ty A trả 80% hợp đồng trước, còn 20% sau khi nghiệm thu sẽ thanh toán sau. Tuy nhiên trong thời gian này, công ty A đang tiến hành giải thể. Có cách nào
Có quy định thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là khi nào hay không hay tùy thuộc vào Công ty tự quyết định thời gian này? Công tác chuẩn bị xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tùng đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
Tôi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với công ty, làm việc một ngày 4 tiếng xuyên suốt trong tuần. Tôi muốn hỏi mình có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu? Rất mong được giải đáp
Ai có nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết phá sản đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên? Thứ tự phân chia tài sản khi phá sản như thế nào? - Câu hỏi của anh Khánh Đăng đến từ Bình Phước
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép hay không? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được rút tiền ký quỹ trong trường hợp doanh nghiệp bị tịch thu giấy phép hay không? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh S (Quảng Nam).
Tôi có thắc mắc là quyết định giải thể doanh nghiệp tư nhân của chủ doanh nghiệp tư nhân do kinh doanh lỗ vốn phải có các nội dung chủ yếu nào? Các khoản nợ của doanh nghiệp này được thanh toán theo thứ tự ưu tiên như thế nào? Câu hỏi của chị Q.A (Cần Thơ).
Em ơi chị hỏi chút, công ty tặng quà Tết Nguyên đán tặng cho người lao động như lịch, bánh kẹo… (không có tiền) thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Tp.Hà Nội.
Tôi muốn hỏi Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? - câu hỏi của chị L.B,Y (Tây Ninh)
Tết Trung thu, hay còn gọi là Tết trông Trăng, Tết hoa đăng, là một ngày hội của Việt Nam và nhiều nước châu Á khác. Lễ hội này thường được tổ chức vào ngày Rằm tháng Tám âm lịch hàng năm, khi mặt trăng tròn và sáng nhất. Vậy, người lao động có được nghỉ làm việc vào dịp Tết trung thu không?
sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
Đồng thời tại khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định, thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Theo đó, quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
19:10 | 12/07/2024
