Tôi có một câu hỏi như sau: Trung úy quân nhân chuyên nghiệp có mức lương bao nhiêu? Trung úy chuyển ngành thì được hưởng chế độ gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này."
Như vậy, khi anh đi trên tuyến đường từ công ty đến nhà và bị gãy 1/3 giữa xương
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa đến sức khỏe không? Câu hỏi của anh L.M.P. đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
;
(4) Giám đốc tài chính tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp
độ, chính sách nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 26/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, nếu có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi gửi cơ quan quản lý cán bộ thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng
:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất
, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này
Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 trên cả nước mới nhất? Người lao động đi làm lại sau lễ vào ngày nào? Thắc mắc của anh Đ.H ở Khánh Hòa.
biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của viên chức.
Bên cạnh đó, tại điểm c khoản 3 Mục II Thông tư 79/2005/TT-BNV quy định về nguyên tắc xếp lương như sau:
Nguyên tắc xếp lương
...
3- Đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện xếp lương theo ngạch công chức, viên chức hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành
Tôi đang làm việc tại một công ty đại chúng tại thành phố Hồ Chí Minh. Theo kế hoạch sắp tới, công ty tôi có dự định phát hành cổ phiếu để hoán đổi nợ. Cho tôi hỏi khi cổ phiếu được phát hành cho mục đích này thì công ty tôi cần đảm bảo những điều kiện gì? Sau khi đảm bảo tất cả các điều kiện đó thì công ty tôi phải chuẩn bị những giấy tờ gì để
Tôi có một người bạn từ nước Anh, anh ta thông báo cho tôi là có gửi cho tôi một gói quà, anh ta gửi bằng dịch vụ chuyển Phát nhanh Express Post, 3 ngày sau, có một số điện thoại của một người phụ nữ, thông báo rằng gói hàng đó của tôi đang kẹt ở Sân bay quốc tế Nội Bài, và kêu tôi phải chuyển số tiền 37,000,000 VNĐ để làm thủ tục nhận gói quà. Vì
Tôi có câu hỏi là mức phạt cao nhất cho người kích động chiến tranh xâm lược nhằm chống lại chủ quyền lãnh thổ Việt Nam là gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Trong công tác nổ mìn là vật liệu cháy nổ công nghiệp thì phải đặt biển báo và tín hiệu theo quy định nào? Trường hợp có mìn câm thì xử lý như thế nào? Mong được nhận câu trả lời, tôi cảm ơn.
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm