Trong trường hợp nào người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như thế nào theo quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi
công ty tôi cần đáp ứng điều kiện gì. Theo tôi biết thì phải thực hiện kỹ quỹ có đúng không? Phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu tiền mới được cấp phép. Tiền kỹ quỹ đó được sử dụng để làm gì?
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Tiền lương hưu tháng 01/2024 tăng thêm bao nhiêu? Từ ngày 01/07/2024, tiền lương hưu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 có thay đổi không? chị B.H - Hà Nội.
Doanh nghiệp công bố giải thể thì phải chi trả những khoản tiền nào cho người lao động? Xin chào, tôi là Hân. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc giải thể doanh nghiệp cần được giải đáp. Cụ thể, do đợt này tình hình dịch bệnh kéo dài nên công ty mà tôi đang làm có thể sẽ thực hiện giải thể. Vì vậy, tôi muốn biết nếu công ty công bố giải thể thì công
Cho tôi vận động viên thể thao thành tích cao có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Trong thời gian tập luyện và thi đấu, vận động viên thể thao thành tích cao được hưởng chế độ dinh dưỡng như thế nào? Vận động viên thể thao thành tích cao có được hưởng chế độ kiểm tra sức khỏe định kỳ cho ít nhất 2 lần trong năm không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Tiền teabreak hay còn còn gọi là tiền tiệc trà, tiệc ngọt của người lao động có được dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị V.T.N.Q đến từ TP.HCM.
Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ 01/7/2022 như thế nào? Theo tôi được biết thì sắp tới là vào tháng 7, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi. Vậy tôi muốn được nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi trả lời câu hỏi rằng từ ngày 01/07/2022, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi như thế nào vào từng thời điểm đối với người lao động và các đơn vị
Quỹ phòng chống thiên tai là gì? Năm 2024 thất nghiệp có cần đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Quỹ phòng chống thiên tai sẽ chi cho các nội dung nào?
Tôi có đọc tin tức, thời sự pháp luật mỗi ngày, theo như tôi được biết thì tại Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 14/4/2017 có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, vậy cụ thể bao gồm những quy định gì trong BHXH bắt buộc? Mong nhận được tư vấn. Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi trước khi đậu viên chức thì tôi có thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng tại trường công lập, hợp đồng của tôi là hợp đồng không có mã ngạch. Tới năm 2023 tôi mới đậu viên chức và được bổ nhiêm giảng dạy tại trường. Vậy trường hợp của tôi có được tính khoảng thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng vào thời gian tính phụ cấp thâm
Chồng tôi đang trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp nên phải nghỉ việc gần 6 tháng nay. Hôm qua, công ty vừa thông báo hết tháng sau sẽ cho chồng tôi nghỉ việc luôn vì chồng tôi đã nghỉ quá lâu, gây ảnh hưởng đến công ty nên công ty phải tuyển người khác làm thay vị trí anh ấy. Chồng tôi và công ty đã ký hợp đồng lao động không xác định thời
Cho tôi hỏi bảo hiểm xe ô tô có phải là bảo hiểm tài sản không? Quy định về các loại hợp đồng bảo hiểm tài sản hiện nay? Trong trường hợp xảy ra thiệt hại đối với tài sản thì tôi có quyền yêu cầu bồi thường bằng tài sản mới không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về phụ cấp thâm niên nhà giáo. Cụ thể: Tôi là giáo viên đang hợp đồng tại các trường công lập thì khi thời gian công tác đủ 05 năm có được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không?
việc như sau:
Chế độ thôi việc
1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp