Cậu bạn thân tôi muốn trả đũa người yêu cũ nên có ý định cài trộm camera (quay lén) ở phòng trọ của cô ấy. Cậu ta nhờ tôi làm việc này. Xin cho hỏi, nếu giúp cậu ấy, khi cô gái kia tìm ra sự thật thì tôi có bị tội gì không?
Cho em hỏi là em sinh tháng 3/2004, người yêu cũ em sinh năm 2000. Bọn em đã từng quan hệ vào đầu tháng 1 năm 2020 vừa rồi, tức là trước tết. Chia tay rồi nhưng bây giờ anh ý quay ra sỉ nhục em nên em muốn đâm đơn kiện. Bằng chứng y tế thì không còn nhưng còn bằng chứng tin nhắn thì còn được không ạ?
Trước đây tôi có mượn bạn tôi với số tiền 5 triệu đồng để đóng tiền học. Vừa rồi, tôi và bạn ấy xảy ra mâu thuẫn nên bạn ấy đòi tiền lại. Vì chưa có tiền nên tôi hẹn tháng sau tôi sẽ trả nhưng bạn ấy không đồng ý. Vậy là bạn ấy lên mạng, nói tôi là ăn cướp tiền người khác. Bạn ấy còn lôi ra cả bố mẹ tôi chửi… Xin hỏi hành vi đăng hình ảnh và chửi
có những hành động tiếp xúc thân thể như đụng chạm vào cơ thể tôi. Xin hỏi đối với hành vi quấy rối tình dục này nếu tôi đi tố cáo với cơ quan có thẩm quyền thì sếp sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cách đây 2 ngày có một người tự xưng công ty thu hồi nợ ở Q.8 (TP.HCM) đòi món nợ hàng chục triệu đồng, yêu cầu tôi phải chuyển trả, tôi chưa từng vay của công ty này, tôi nói không vay không trả thì lại đe dọa uy hiếp với gia đình tôi, đăng hình bảo tôi quỵt nợ lên facebook vợ tôi. Quy định của pháp luật có điều chỉnh đối với hành vi này hay
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được bổ nhiệm làm Điều tra viên cao cấp thì trước đó cá nhân phải là Điều tra viên trung cấp bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Nếu bị xúc phạm ảnh hưởng tới danh dự, nhân phẩm trên Facebook thì có vi phạm pháp luật hình sự không? Chuyện là tôi và một người bạn đã chơi thân với nhau từ rất lâu nên chúng tôi hay chia sẻ các vấn đề cá nhân với nhau. Đến một ngày vì không hòa hợp trong chuyện làm ăn nên chúng tôi không còn chơi thân như trước, và người bạn đó đã mang những
Cho tôi hỏi việc Công ty chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động, trái chuyên môn mà không thông báo trước có phù hợp với quy định của luật lao động không? Công ty điều chuyển tôi làm công việc khác không phù hợp với chuyên môn mà không báo trước. Sau đó có người khác được bổ nhiệm vào vị trí của tôi. Công ty cũng đang hoạt động
nhằm bôi nhọ, xuyên tạc, xúc phạm người thi hành công vụ thì nó không phải là hành vi bị cấm. Nhưng quay video nếu có mục đích khiêu khích, thô bạo… sẽ bị phạt từ 2.000.000 đến 3.000.000 đồng.
Xúc phạm, làm nhục người khác có bị đi tù không?
Căn cứ Điều 155 và Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
quy định tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015.
Cụ thể tại Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 có quy định về khung hình phạt áp dụng cho tội làm nhục người khác như sau:
Tội làm nhục người khác
1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không
Tôi có câu hỏi thắc mắc là trong quá trình thực hiện hoạt động điều tra thì Điều tra viên không được làm những công việc nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Body shaming là gì? Người body shaming người khác có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Công ty tôi có trường hợp một nhân viên nam sàm sỡ, cưỡng hôn đồng nghiệp nhỏ tuổi hơn khi cả hai người đang cùng đi trong thang máy trong công ty. Một lần khác ông ta đã có ý định cưỡng ép đồng nghiệp đó quan hệ tình dục nhưng có người đi qua nên không thực hiện được. Vậy với hành vi trên ông ấy sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị đi tù không?
Tôi là bị can trong vụ án hình sự đang bị tạm giam. Trong quá trình điều tra vụ án, tôi thường xuyên bị công kích, đánh đập và không được gặp người thân. Xin hỏi Luật sư hiện tôi đang bị tạm giam thì có thể tố cáo hành vi này của một số cán bộ điều tra hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Giáo viên chê bai, xúc phạm danh dự nhân phẩm học sinh và nhắc đi nhắc lại nhiều lần nhiều buổi học làm các bạn bàn tán ảnh hưởng đến việc học của học sinh đó. Như vậy thì có được xem là xúc phạm danh dự nhân phẩm người khác không? Có xử phạt được không ạ?
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần