Quy định nào về thẩm quyền sử dụng nguồn quỹ công ty như quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi... không? Vậy doanh nghiệp sử dụng quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi theo các nguyên tắc gì theo quy định hiện nay?
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Huân chương Lao động hạng Ba được gì? Huân chương Lao động hạng 3 được quyền lợi gì theo Nghị định 98/2023/NĐ-CP? Huân chương Lao động hạng Ba được tặng cho đối tượng nào theo Luật Thi đua, Khen thưởng 2022?
Cho tôi hỏi, chủ sở hữu công ty chứng khoán phải làm gì khi công ty chứng khoán không đáp ứng điều kiện về nhân sự? Công ty chứng khoán có được chia lợi nhuận trong thời gian thực hiện phương án khắc phục hay không? Câu hỏi của anh P.N.H (Hà Nội).
quyền lợi của những đối tượng làm việc không có hợp đồng lao động như sinh viên, người phục vụ nhà hàng?
Quy định về mức lương tối thiểu giờ chỉ áp dụng đối với đối tượng người lao động có giao kết hợp đồng lao động. Vậy trong trường hợp những người lao động làm thêm giờ như học sinh, sinh viên,… làm các công việc bán thời gian để kiếm thêm thu nhập
Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi phản ánh những nội dung nào? Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi có mấy tài khoản cấp 2? Phương pháp kế toán đối với Tài khoản 353 khi thanh lý TSCĐ mua sắm bằng quỹ phúc lợi, dùng vào hoạt động văn hoá, phúc lợi thế nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Kiểm soát viên có được hưởng phúc lợi như các nhân viên khác tại Tổng công ty Cà phê Việt Nam không? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Ninh Thuận.
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp phục vụ quốc phòng là gì? Ai có trách nhiệm quản lý hoạt động của doanh nghiệp phục vụ quốc phòng? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Xin hỏi tôi là lao động hợp đồng dài hạn thuộc diện không đóng BHXH làm việc từ năm 1993 đến nay công ty cổ phần hóa thì có được mua cổ phần ưu đãi không? Có được chia quỹ phúc lợi không?
Cho tôi hỏi Cơ sở sản xuất halal có trách nhiệm gì trong việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động? Lai lịch của cơ sở sản xuất halal phải đáp ứng những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh THN từ Tiền Giang.
Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.
Xin hỏi, việc lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động ngoài trại giam thực hiện bằng cách thức nào? Phạm nhân khi lao động ngoài trại giam được đưa trở lại trại giam để phục vụ công tác chuẩn bị tái hòa nhập cộng đồng khi nào? Câu hỏi của anh Thông ở Hải Phòng.
Quỹ phúc lợi của đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên được sử dụng để làm gì theo quy định? Mức trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi tối đa trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi của công ty do ai có thẩm quyền thực hiện? Sử dụng các quỹ này theo nguyên tắc gì?
09:03 | 26/10/2022
