Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lương tháng 13 là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 quy định như thế nào? Lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ).
Việc làm thêm hè cho học sinh 13 tuổi sao cho đúng luật? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè thì tối đa bao nhiêu tiếng? Học sinh 13 tuổi có phải là trẻ em? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè có phải là trẻ em? Người sử dụng lao động khi này có trách nhiệm gì?
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống của ngành nào? Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không? Tiền lương của người lao động làm thêm giờ vào ngày 13 tháng 9 được tính ra sao?
toàn dân theo quy định của pháp luật không thuộc trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13 Luật Nhà ở 2023.
Khi nào Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực?
Căn cứ quy định tại Điều 197 Luật Nhà ở 2023 về hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.
2. Luật Nhà ở số 65/2014/QH13 đã được sửa
đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
a) Sửa đổi, bổ sung Điều 54 như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i
1 Điều 13 Luật Nhà ở 2023.
Khi nào Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực?
Căn cứ quy định tại Điều 197 Luật Nhà ở 2023 về hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.
2. Luật Nhà ở số 65/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 40/2019/QH14, Luật số 61/2020/QH14, Luật số
106/2016/QH13 và Luật 03/2022/QH15.
Trình tự, thủ tục thực hiện giảm thuế GTGT 2023
Theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 44/2023/NĐ-CP thì việc thực hiện giảm thuế GTGT 2023 như sau:
- Đối với cơ sở kinh doanh quy định tại điểm a khoản 2 Điều này, khi lập hoá đơn giá trị gia tăng cung cấp hàng hóa, dịch vụ thuộc đối tượng giảm thuế giá trị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Lương tháng 13 có phải thưởng Tết không?
17:08 | 23/06/2022
