phim phục vụ vùng cao, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và nông thôn; phục vụ trẻ em, lực lượng vũ trang và nhiệm vụ chính trị, xã hội, đối ngoại, giáo dục khác;
c) Tổ chức liên hoan phim quốc gia, liên hoan phim quốc tế, liên hoan phim chuyên ngành, chuyên đề, chương trình phim, tuần phim tại Việt Nam; giải thưởng phim và
nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu được sử dụng để bổ sung vốn điều lệ theo quy định của pháp luật;
- Có công ty chứng khoán được chỉ định thực hiện giao dịch, trừ trường hợp công ty chứng khoán là thành viên của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam mua lại cổ phiếu của chính mình;
- Đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp
, băng-rôn
1. Việc đặt bảng quảng cáo, băng-rôn phải tuân thủ quy định về khu vực bảo vệ di tích lịch sử, văn hóa; hành lang an toàn giao thông, đê điều, lưới điện quốc gia; không được che khuất đèn tín hiệu giao thông, bảng chỉ dẫn công cộng; không được chăng ngang qua đường giao thông và phải tuân thủ quy hoạch quảng cáo của địa phương và quy chuẩn
Nội.
Đại hội có 1.095 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn cả nước tham dự.
Nghị quyết đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ 13 tại đây nêu ra chỉ tiêu phấn đấu hằng năm nhiệm kỳ 2023-2028 như sau:
- 85% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương
bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất nếu đã được giám định.
- Các giấy tờ khác theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5
Hè phố đô thị thuộc bộ phận của đường đô thị được bảo trì như thế nào? Lễ cưới, đám tang sử dụng hè phố đô thị tạm thời phải xin phép ai và thời gian sử dụng hè phố là bao lâu? Hành vi nào bị cấm đối với hoạt động xây dựng, quản lý, khai thác sử dụng hè phố đô thị? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của
Có thể cho tôi biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính dựa trên cơ sở nào không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo phương thức nào? Trong trường hợp có 02 sổ BHXH, vậy khi làm thủ tục gộp sổ thì thời hạn giải quyết việc gộp sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
mật nhà nước
- Ban hành nội quy bảo vệ bí mật nhà nước trong cơ quan, tổ chức, trừ cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 3 Điều 24 của Luật này.
- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định của pháp luật và quy chế, nội quy về bảo vệ bí mật nhà nước trong cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý.
- Chỉ đạo xử lý và kịp thời thông báo với cơ
, an toàn và được thu một khoản kinh phí để bù đắp chi phí trực tiếp liên quan đến vận hành tài sản trong thời gian sử dụng theo quy định của Chính phủ.
4. Cơ quan nhà nước được sử dụng nhà ở công vụ, quyền sở hữu trí tuệ, phần mềm ứng dụng, cơ sở dữ liệu và tài sản công khác để khai thác theo quy định của Luật này và pháp luật có liên quan; việc
Anh chị cho tôi hỏi thời điểm lập hóa đơn đối với hoạt động thu phí dịch vụ sử dụng đường bộ theo hình thức điện tử không dừng, tổ chức kinh doanh bất động sản là thời điểm nào? Tôi cảm ơn!
Cho hỏi: Công chức lãnh đạo cấp vụ thuộc Viện kiểm sát tối cao được bổ nhiệm khi đáp ứng các điều kiện gì? Quy trình bổ nhiệm công chức lãnh đạo cấp vụ thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao được thực hiện như thế nào? câu hỏi của chị Ái (Quảng Nam).
thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy
lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng
tắc lựa chọn:
Doanh nghiệp có thương hiệu sản phẩm được lựa chọn tham gia Chương trình phải thỏa mãn tất cả các tiêu chí thuộc Phần tiêu chí sàng lọc và đạt ít nhất 550 điểm đối với Phần tiêu chí đánh giá quy định tại Hệ thống Tiêu chí lựa chọn Thương hiệu sản phẩm tham gia Chương trình ban hành theo Quyết định số 0110/QĐ-BTM ngày 25/1/2007 của Bộ
doanh mới;
b) Hỗ trợ đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về xây dựng, phát triển sản phẩm; thu hút đầu tư; tư vấn về sở hữu trí tuệ; thực hiện các thủ tục về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, đo lường, chất lượng;
...
Như vậy, theo quy định, để được nhà nước hỗ trợ thì doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo phải có thời gian hoạt động không quá 05
. Người phiên dịch phải là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật, thông thạo tiếng Việt và ngôn ngữ mà người yêu cầu chứng thực sử dụng. Người phiên dịch do người yêu cầu chứng thực mời hoặc do cơ quan thực hiện chứng thực chỉ định. Thù lao phiên dịch do người yêu cầu chứng thực trả. Người phiên dịch có trách nhiệm dịch đầy
năm 2012, vùng nội thủy có chiều rộng là?
A. 12 hải lý.
B. 24 hải lý.
C. 200 hải lý.
D. Tất cả các phương án trên đều sai.
Câu 4: Vị tướng nào khai sinh ra đất Sài Gòn?
A. Nguyễn Hữu Dật
B. Trần Quang Khải
C. Nguyễn Hữu Cảnh
D. Nguyễn Huy Lượng
Câu 5: Cầu dây văng lớn nhất bắc qua sông Sài Gòn ở TP. HCM tên là gì?
A. Sài Gòn
B. Phú Mỹ
C
Sa thải người lao động có phải là một hình thức xử lý kỷ luật hay không?
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, sa thải là một trong 4 hình thức xử lý
Như thế nào thì được xem là người lao động làm việc thời vụ?
Căn cứ theo Điều 13 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động như sau:
"Điều 13. Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên