Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
Tôi có câu hỏi là hợp đồng thầu phụ là hợp đồng xây dựng được ký kết giữa ai với ai? Một hợp đồng thầu chính có bao nhiêu hợp đồng thầu phụ? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Bên công ty chị (Bên mua) có ký hợp đồng kinh tế với bên công ty B (Bên bán). Cho chị hỏi, khi ký hợp đồng kinh tế thì Bên mua có quyền chọn tòa án không? Công ty chị mua công ty B 15 Tấn xi măng, nhưng bên chị nhờ bên B xuất hóa đơn giá trị gia tăng là 20 tấn? Vậy hậu quả pháp lý sẽ như thế nào?
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Cho tôi hỏi mẫu Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Những đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ nhằm mục đích gì? Ai có thẩm quyền ký hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ? Câu hỏi của anh Minh (Long
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Cho tôi hỏi đối với công ty cổ phần nếu muốn đăng ký hỗ trợ phát hành chứng chỉ lưu ký tại nước ngoài thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Hồ sơ đăng ký phải đảm bảo được những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Quỳnh từ Đồng Nai.
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Chào anh/chị em đang có dự định mua căn hộ chung cư đang trong quá trình xây thì em có thể ký hợp đồng mua hay không? Đối với căn hộ chung cư chưa xây xong thì thanh toán như thế nào? Khi đã ký hợp đồng thì lúc nào chủ đầu tư có thể bàn giao căn hộ cho em ạ? Rất mong nhận được câu trả lời, em xin cảm ơn!
Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
Cho tôi hỏi cơ sở giáo dục cần lựa chọn những cơ sở thực hành như thế nào để đào tạo thực hành đối với điều dưỡng viên? Trước khi bắt đầu khóa đào tạo bao nhiêu lâu thì cơ sở giao dục cần phải ký hợp đồng đào tạo với cơ sở thực hành? Câu hỏi của anh Huy từ TP.HCM
Hai năm trước, do sức khỏe không tốt nên tôi đã ký hợp đồng ủy quyền cho con trai tôi được chuyển nhượng căn nhà của tôi. Nay tôi đã khỏe mạnh, cho tôi hỏi tôi muốn hủy hợp đồng uỷ quyền đó thì có được không? - Câu hỏi của chú Hoàng Minh ở Bắc Giang.
Cho mình hỏi đối với cán bộ công đoàn chuyên trách là do công đoàn cấp trên bổ nhiệm và ký hợp đồng đúng không ạ? Và điều kiện để bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Tôi được công ty bất động sản giới thiệu một mảnh đất thuộc dự án ở Bến Tre, với giá hơn 3 tỷ đồng. Tôi sau đó ký hợp đồng chuyển nhượng, đặt cọc và nộp tiền cho công ty. Khi làm thủ tục chuyển nhượng xong với chủ đất tôi mới biết mảnh đất này chỉ là đất nông nghiệp trồng cây lâu năm, không nằm trong dự án nào như công ty nói. Tôi làm thế nào để
Công ty A ký hợp đồng với chủ đầu tư B. Công ty A ký hợp đồng thầu phụ với công ty C (Hợp đồng tách ra Hợp đồng cung cấp vật tư và hợp đồng nhân công ca máy). Khi lên khối lượng xuất hóa đơn, thì công ty A yêu cầu ty C xuất hóa đơn của Hợp đồng cung cấp vật tư là liệt kê ra từng đầu mục công tác có trong Hợp đồng, giống như là một đơn vị mua bán
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Anh dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoản 15-20 ngày thì sẽ có phù hợp không em? Có các loại hợp đồng chủ yếu nào? Mức xử phạt khi ký kết hợp đồng lao động không đúng loại hợp đồng lao động ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không?
00:00 | 19/07/2022
.jpg)
.jpg)
