Cho tôi hỏi Trưởng Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh do ai bổ nhiệm Người có trình độ cao đẳng có được bổ nhiệm trở thành Trưởng Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội? Trưởng Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội có thâm niên công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Lan (Long An).
Cho tôi hỏi bên mua bảo hiểm bắt buộc nghề nghiệp là những tổ chức tiến hành những công việc gì? Bên mua bảo hiểm có những quyền hạn nào? Đối tượng bảo hiểm của bảo hiểm bắt buộc nghề nghiệp đối với những tổ chức đó là gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người tham gia bảo hiểm y tế cấp cứu vào ngày lễ thì có được bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám chữa bệnh hay không? Trường hợp người tham gia bảo hiểm là dân tộc thiểu số cấp cứu mà phải chuyển tuyến thì có được thanh toán chi phí vận chuyển hay không? Câu hỏi của chị Lệ từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi đối tượng bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng gồm những gì? Loại trừ trách nhiệm bảo hiểm trong những trường hợp nào? Anh An đến từ Cà Mau thắc mắc.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến dịch vụ phụ trợ bảo hiểm. Cho tôi hỏi tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm có phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
"Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được người sử dụng lao động trả tiền thay cho đóng bảo hiểm xã hội mỗi tháng? Người lao động có được thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn!" - Câu hỏi của anh Thành Tâm đến từ Quảng Ninh.
"Hiện nay quy tắc bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào? Có phải bảo hiểm cháy nổ bắt buộc sẽ được bồi thường trong mọi trường hợp khi xảy ra cháy nổ hay không?" Câu hỏi của anh Kiên Quyết đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo quy định hiện nay thì đối tượng nào bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Tra cứu bảo hiểm thất nghiệp như thế nào cho chính sách? Câu hỏi của anh Xuân Tú đến từ Thanh Hóa.
Cho hỏi học sinh có bắt buộc phải mua bảo hiểm y tế không? Học sinh sẽ được những quyền lợi gì khi mua bảo hiểm y tế?? Câu hỏi của bạn Lan Vy đến từ Hà Nội.
Công ty tôi có hai lao động là người nước ngoài được công ty mẹ cử qua để thực hiện công tác chuyên môn. Xin hỏi, những người này có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không?
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Em có mua bảo hiểm bắt buộc cho xe cơ giới thì không biết khi tham gia giao thông mà bị tai nạn thì việc giám định thiệt hại để giải quyết bồi thường bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới được quy định như thế nào?
Cho em hỏi em đang chuẩn bị xin nghỉ tại công ty và đã chuẩn bị sẵn hồ sơ để nhận trợ cấp thất nghiệp thì không biết trợ cấp thất nghiệp có được nhận một lần hay không và có phải bắt buộc nhận qua thẻ ATM không? Pháp luật quy định như thế nào về việc nhận bảo hiểm 1 lần?
Điều kiện để chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
Căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) có nêu:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động
Cho mình hỏi khi người lao động trước khi đến làm việc tại Công ty mình đã có thẻ bảo hiểm y tế tại địa phương với mức hưởng là 100% vậy thì người này có phải mua bảo hiểm tại Công ty mình nữa hay không?
Giáo viên đã tham gia bảo hiểm xã hội được bảo hiểm y tế chi trả bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
"Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động
Mình muốn hỏi về vấn đề bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản.
công ty báo giảm thai sản cho mình vào tháng 5/2022, ngày nghỉ của mình là 10/5/2022, thẻ bảo hiểm y tế của mình hết hạn ngày 30/5/2016. ngày dự sinh là 10/7/2022. Như vậy tới ngày sinh thẻ bảo hiểm cũ của mình hết hạn, công ty thông báo nếu mình muốn gia hạn thêm 3 tháng thì phải tự trả
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình đã được liên tục 2 năm, giờ tôi muốn đóng phí bảo hiểm y tế luôn cho 03 năm tiếp theo để được hưởng quyền lợi khi làm gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục có được không?
Có phải khi đủ 5 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế và thời gian 5 năm được tính theo thời gian trên thẻ y tế đúng không? Em nghe nói nếu nghỉ việc ở công ty cũ thì thẻ bảo hiểm y tế vẫn có giá trị sử dụng 1 tháng sau đó thì có đúng không?
Trường hợp sử dụng thẻ bảo hiểm y tế bản sao hoặc bản chụp thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh hay không? Nếu không được bệnh viện chấp nhận thì làm thế nào để được thanh toán? Và liên hệ cơ quan nào để được thanh toán lại?