Bảng lương Kiểm tra viên 2024 mới nhất ra sao khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng?
Căn cứ theo Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 quy định như sau:
1. Đối tượng áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành toà án, ngành kiểm sát như sau:
- Loại A3 gồm: Thẩm
trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao là Chủ tịch Hội đồng thi tuyển Kiểm sát viên sơ cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên cao cấp.
Bảng lương của Kiểm sát viên khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2024 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 quy định như
là 350 triệu đồng/1 cụm, điểm quy hoạch.
* Chi hỗ trợ “Tổ chức hoạt động giao dịch thương mại và đưa hàng vào Khu kinh tế cửa khẩu”: Hỗ trợ 100% các khoản chi phí:
- Tổ chức giao dịch: Thuê hội trường, thiết bị, trang trí, đón tiếp, tài liệu, phiên dịch;
- Các khoản chi khác (nếu có).
Mức hỗ trợ tối đa với nội dung này là 1 triệu đồng/1 đơn vị
Methyl Bromide
a. Yêu cầu kỹ thuật
- Đảm bảo thực hiện đúng theo quy định tại QCVN 01-19 : 2010/BNNPTNT – Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về quy trình kỹ thuật xông hơi khử trùng.
- Diệt trừ được các loài sinh vật gây hại trong chất nền.
- An toàn cho người và vật nuôi.
b. Yêu cầu về người thực hiện
- Người trực tiếp thực hiện việc xử lý chất nền phải
.010.000
4,70
8.460.000
4,95
8.910.000
5,20
9.360.000
Lương quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp:
- Nhóm 1:
Hệ số lương
Mức lương từ 1/1/2024 đến 30/6/2024 (Đơn vị: VNĐ)
3,50
6.300.000
3,80
6.840.000
4,10
7.380.000
4,40
7.920.000
4,70
8.460.000
5,00
9
.910.000
5,20
9.360.000
Lương quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp:
- Nhóm 1:
Hệ số lương
Mức lương từ 1/1/2024 đến 30/6/2024 (Đơn vị: VNĐ)
3,50
6.300.000
3,80
6.840.000
4,10
7.380.000
4,40
7.920.000
4,70
8.460.000
5,00
9.000.000
5,30
9.540.000
5
tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
(2) Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 điều chỉnh lương hưu
/07/2011)
Vùng I
Vùng II
Vùng III
Vùng IV
980.000
880.000
810.000
730.000
* Giai đoạn: 01/01/2011 đến 31/12/2011 (Có thực hiện điều chỉnh vùng)
CSPL: Nghị định 108/2010/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 05/10/2011)
Vùng I
Vùng II
Vùng III
Vùng IV
1.350.000
1.200.000
1.050.000
830.000
* Giai đoạn: 01/01/2012 đến
trong 05 năm cuối (từ ngày 01 tháng 7 năm 2010 đến ngày 30 tháng 6 năm 2015), được tính là: 2.802.220 đồng/tháng.
c) Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng trợ cấp là:
9 năm 01 tháng + 06 tháng = 9 năm 07 tháng, được tính tròn 10 năm
d) Ông Đinh Văn Đ được hưởng các Khoản trợ cấp sau:
- Được hưởng 06 tháng tiền lương hiện hưởng
ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BCT quy định về công việc và tiêu chí đánh giá công việc như sau:
Thứ tự
Công việc
Tiêu chí đánh giá
1
Xây dựng văn bản
- Tham gia xây dựng các văn bản hướng dẫn thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Công Thương, (hoặc HĐND, UBND cấp tỉnh hoặc cấp huyện) về quản lý thương mại trong nước
- Soạn
bản quản lý thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND, UBND cấp tỉnh về quản lý năng lượng.
- Các văn bản tham gia về lĩnh vực quản lý, phát triển nhân lực được Tổ biên tập hoặc người chủ trì soạn thảo thông qua, đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng.
- Các dự thảo văn bản được phê duyệt và trình cấp có thẩm quyền ban
chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, hiện nay pháp luật vẫn chưa có quy định riêng về tiền
Trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại cải cách chính sách tiền lương như thế nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và nội dung cải cách như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công
Chính phủ tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2020, Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2021 và Nghị quyết 131/NQ-CP năm 2022:
+ Trong đó nghiên cứu đề xuất cắt giảm ngay các thủ tục, các bước trung gian không cần thiết, các điều kiện kinh doanh chồng chéo, không định lượng được để minh bạch trong kiểm tra, thẩm định, đánh giá, xét duyệt;
+ Các hoạt động kiểm tra chuyên
gia đình có nội dung:
Quản lý, sử dụng và quyết toán ngân sách nhà nước
...
5. Đối với các khoản chi tiền bồi dưỡng cuộc họp, hội nghị, hội thảo đối với công chức, viên chức quy định tại các Điều 34, 35 và 41 Nghị định này chấm dứt khi thực hiện cải cách chế độ tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung
Đánh giá tình hình kinh tế xã hội trong 10 tháng đầu năm 2022 như thế nào?
Theo như Mục I Nghị quyết 143/NQ-CP năm 2022 đã có những nhận định, đánh giá về tình hình kinh tế xã hội của nước ta trong 10 tháng đầu năm 2022 như sau:
- Trong tháng 10, tình hình thế giới tiếp tục diễn biến nhanh, ngày càng phức tạp; các yếu tố rủi ro gia tăng cả về
năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý, bảo vệ môi trường.
- Đánh giá tình hình triển khai, thực hiện Chỉ thị số 25/CT-TTg ngày 31 tháng 8 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về một số nhiệm vụ, giải pháp cấp bách về bảo vệ môi trường; đánh giá tình hình triển khai, thực hiện Nghị quyết số 08/NQ-CP ngày 23 tháng 01 năm 2014 của Chính phủ ban hành
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới chính thức theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Về bảng lương cụ thể chi tiết thì đến thời điểm hiện tại vẫn chưa dự thảo, văn bản chính thức quy định
, các trường hợp này vẫn phải thực hiện chuyển xếp vào lương mới. Và khi bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù, thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, tiền lương mới, kể cả phụ cấp của những cán bộ, công chức, viên chức này có thể thấp hơn so với trước khi cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ
27-NQ/TW 2018.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách về việc thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương Kiểm tra viên 2024 mới nhất ra sao khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng như thế nào?
07:05 | 15/07/2024
