Thanh toán tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng trên cơ sở nào?
Cơ sở thanh toán tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng quy định ở Điều 4 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH cụ thể:
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng
Tiền công của người lao động được thanh toán trên cơ sở
tiêu chí 9: Các nội dung khuyến khích đạt được: 05 điểm.
Như vậy, tiêu chí đánh giá công tác sinh viên trường cao đẳng có bao gồm tiêu chí công tác y tế trường học.
Công tác sinh viên trường cao đẳng được xếp loại căn cứ vào đâu và được chia thành mấy loại?
Căn cứ theo Điều 24 Quy chế Ban hành kèm theo Thông tư 17/2017/TT-BLĐTBXH quy định về xếp
động hỗ trợ, dịch vụ đối với học sinh sinh viên là 10 điểm trên thang điểm 100.
Công tác học sinh sinh viên trường trung cấp có tổng 80 điểm được xếp loại gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 24 Quy chế Ban hành kèm theo Thông tư 17/2017/TT-BLĐTBXH quy định về xếp loại công tác học sinh, sinh viên như sau:
Xếp loại công tác học sinh, sinh viên
1. Xếp loại
khoản 2 Điều 24 Quy chế Ban hành kèm theo Thông tư 17/2017/TT-BLĐTBXH quy định về xếp loại công tác học sinh, sinh viên như sau:
Xếp loại công tác học sinh, sinh viên
1. Xếp loại công tác học sinh, sinh viên của Trường căn cứ vào tổng số điểm đạt được của toàn bộ các nội dung trong các nhóm tiêu chí đánh giá.
2. Công tác học sinh, sinh viên của
Viên chức thăng hạng lên giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính thì cần có thời gian giữ chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết bao lâu?
Điều kiện thăng hạng lên chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính được quy định tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính - Mã số: V.09
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo, bồi dưỡng?
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp được quy định tại khoản 2 Điều 13 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp - Mã số: V.09.02.09
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi
Mã số chức danh nghề nghiệp của giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành được quy định thế nào?
Mã số chức danh nghề nghiệp của giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành được quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
Chức danh, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp
1. Mã số chức danh nghề
cao cấp hiện nay là 8,00. Tương đương với mức lương là 14.400.000 đồng/tháng.
Hiện nay mức lương cơ sở theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1.800.000 đồng/tháng.
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp có những nhiệm vụ nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH quy định, giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp
thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
Công thức tính mức hưởng chế độ ốm đau đối với lao động nam như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày) x 75% x Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
nghỉ việc do mắc bệnh đái tháo đường được quy định theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) như sau:
(1) Mức hưởng trong thời gian 180 ngày đầu:
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày = Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ x 75% x Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau
dẫn người cai nghiện thực hiện lịch sinh hoạt, học tập, lao động, lao động trị liệu và các hoạt động khác theo nội quy, quy chế của cơ sở cai nghiện ma túy.
Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quản học viên hạng 3 khi hết thời gian tập sự thì được xếp lương bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH có quy định Viên
Ngày có hiệu lực
Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên
15/3/2021
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con
01/01/2021
Thông tư 11
Mức thù lao đối với thành viên Đội tình nguyện được tính như thế nào?
Theo quy định tại Điều 12 Thông tư liên tịch 24/2012/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC về kinh phí hỗ trợ đối với hoạt động của Đội tình nguyện và chế độ thù lao đối với thành viên Đội tình nguyện như sau:
Kinh phí hỗ trợ đối với hoạt động của Đội tình nguyện và chế độ thù lao đối với
Khi tiến hành kiểm định sàn nâng người Gondola phải đảm bảo các điều kiện nào?
Căn cứ tại Mục 6 Quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn sàn nâng người QTKĐ: 12 - 2016/BLĐTBXH được ban hành kèm theo Thông tư 54/2016/TT-BLĐTBXH thì:
Khi tiến hành kiểm định sàn nâng người Gondola phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
- Thiết bị phải ở trạng thái sẵn
Sàn nâng người Gondola là gì? Các bước kiểm định an toàn kỹ thuật đối với sàn nâng người Gondola?
Theo quy định tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn sàn nâng người QTKĐ: 12 - 2016/BLĐTBXH được ban hành kèm theo Thông tư 54/2016/TT-BLĐTBXH:
Theo đó, sàn nâng người là một hệ thống kết cấu bao gồm sàn công tác, kết cấu dầm
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề của Tổng cục trưởng Tổng cục dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Việc đăng ký hoạt động dạy nghề của Trường thực hiện theo Thông tư số 29/2011/TT-BLĐTBXH ngày 24/10/2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
...
Như vậy, ngành nghề đào tạo của Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 7 năm 2013 của
đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền."
Và Điều luật này được hướng dẫn cụ thể tại Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm
đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”
Vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm
a khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau:
"Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành