khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều
Quy định về phân loại nhóm đất phi nông nghiệp
Căn cứ khoản 2 Điều 10 Luật Đất đai 2013 quy định như sau:
- Nhóm đất phi nông nghiệp bao gồm các loại đất sau đây:
+ Đất ở gồm đất ở tại nông thôn, đất ở tại đô thị;
+ Đất xây dựng trụ sở cơ quan;
+ Đất sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh;
+ Đất xây dựng công trình sự nghiệp gồm đất xây
khiếu nại;
- Việc bồi thường thiệt hại cho người bị thiệt hại (nếu có);
- Quyền khiếu nại lần hai, quyền khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án.
Trường hợp nhiều người cùng khiếu nại về một nội dung thì người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại xem xét, kết luận nội dung khiếu nại và căn cứ vào kết luận đó để ra quyết định giải quyết khiếu nại cho
việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: có việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
, nâng cấp, bảo vệ công trình, nhà ở thuộc quyền sở hữu của mình bảo đảm an toàn trước thiên tai hoặc di dời đến nơi an toàn; không xây dựng nhà ở hoặc cư trú tại khu vực có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi thiên tai;
(3) Thực hiện kế hoạch phòng, chống thiên tai, phương án ứng phó thiên tai tại địa phương;
(4) Chủ động trang bị thiết bị theo khả
trúng nhà hàng xóm và bốc cháy dữ dội. Tôi đã kịp thời hô hoán và gọi cứu hỏa nhưng căn nhà vẫn cháy, cũng may là lúc đó thành viên gia đình đó đều đi vắng nên không có thương vong. Vậy cho tôi hỏi hành vi của tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Biết căn nhà đó có giá trị là 200 triệu đồng. - Câu hỏi của chị Hương (Hà Nội).
:
Bài viết chào mừng Kỷ niệm 34 năm Ngày Điều Dưỡng Việt Nam 26 10 (Bài viết về Ngày Điều Dưỡng Việt Nam 2024)
Ngày 26 tháng 10 hàng năm là kỷ niệm Ngày Điều Dưỡng Việt Nam, là dịp để tri ân và tôn vinh những đóng góp to lớn của các điều dưỡng viên trong công việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Năm nay, chúng ta chào đón Kỷ niệm 34 năm Ngày Điều Dưỡng
Tôi đang theo chương trình đào tạo đại học ở trường A theo phương thức đào tạo theo tín chỉ. Tuy nhiên, sắp tới tôi sẽ nghỉ một năm và dự định sau này theo học tại trường B. Vậy tôi có thể sử dụng kết quả đã bảo lưu tại trường A để sử dụng ở trường B đối với những tín chỉ trùng không? Sau khi hoàn tất việc học tại trường A, tôi có được công nhận
Cho tôi hỏi một số vấn đề về nuôi con nuôi như sau: Người khuyết tật có được quyền nhận nuôi con nuôi hay không? Thủ tục đăng ký nhận nuôi con nuôi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường hay không? Có buộc người lao động phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
thù giữa các dân tộc và nhân dân các nước, kích động dâm ô, đồi trụy, tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong mỹ tục của dân tộc;
+ Tiết lộ bí mật nhà nước, bí mật quân sự, an ninh, kinh tế, đối ngoại và những bí mật khác đã được pháp luật quy định;
+Xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín
khai thác khoáng sản;
đ) Nghĩa vụ tài chính, nghĩa vụ khác có liên quan.
2. Giấy phép khai thác khoáng sản có thời hạn không quá 30 năm và có thể được gia hạn nhiều lần, nhưng tổng thời gian gia hạn không quá 20 năm.
Trường hợp chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản cho tổ chức, cá nhân khác thì thời hạn khai thác là thời gian còn lại của Giấy
2024
Khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trong đó có giáo viên) cụ thể như sau:
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực
, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thành niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ, mẹ kế nhận con riêng của chồng làm con nuôi hoặc cô, cậu, dì, chú, bác ruột nhận cháu làm con nuôi thì không áp dụng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 điều này
quản lý.
2. Tổ chức, cá nhân tiến hành điều tra cơ bản về dầu khí và hoạt động dầu khí trên cơ sở tôn trọng độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, quyền chủ quyền, quyền tài phán, bảo đảm lợi ích và an ninh quốc gia của Việt Nam, tuân thủ pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
3. Tổ chức, cá
, góp vốn, nhân công, vật liệu, công sức, thời gian thực hiện, quyền và nghĩa vụ của các thành viên và cam kết thực hiện thỏa thuận của nhóm hợp tác.
Theo đó, cá nhân tại khu vực đô thị thực hiện xây dựng nhà ở theo phương thức sau đây:
- Tự tổ chức xây dựng hoặc thuê tổ chức, cá nhân khác xây dựng hoặc được tổ chức, cá nhân khác hỗ trợ xây dựng nhà
những công việc khác trái với quy định của pháp luật về lao động.
3. Ép buộc thành viên gia đình đi ăn xin hoặc lang thang kiếm sống.
Như vậy, bạo lực kinh tế được hiểu là một dạng của bạo lực gia đình thông qua các hành vi sau:
- Chiếm đoạt tài sản riêng của thành viên gia đình.
- Ép buộc thành viên gia đình lao động quá sức hoặc làm công việc
cho các đơn vị khác thuê làm văn phòng (cho thuê hoạt động) đồng thời cung cấp dịch vụ bảo dưỡng và an ninh đối với toà nhà cho thuê này.
- Trường hợp, một Công ty con cho Công ty mẹ hoặc Công ty con khác trong cùng một Tập đoàn thuê hoặc sử dụng và nắm giữ một bất động sản thì bất động sản đó được hạch toán là bất động sản đầu tư trên Báo cáo tài
lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động;
d) Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên liên quan trong việc thực hiện phương án