Cho hỏi rằng các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Song song đó thì trong hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào? Có được pháp luật quy định hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Long An.
Cho tôi hỏi điều kiện để học sinh được công nhận hoàn thành dự bị đại học (DBĐH) là gì? Học sinh hoàn thành dự bị đại học sẽ được xét chuyển ra làm sao? và Bảo lưu kết quả tuyển sinh dự bị đại học cho những học sinh đã trúng tuyển trong trường hợp nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là kinh phí thực hiện đón tiếp các Đoàn đại biểu dân tộc thiểu số đến thăm cơ quan Ủy ban Dân tộc được bố trí từ đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của một viên chức vì thế tôi muốn biết rằng. Viên chức được quy định ra sao trong luật hiện hành? Có bao nhiêu loại hợp đồng dành cho người viên chức? Cho biết nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc của viên chức ra sao? Thời hạn tập sự của viên chức được quy định như thế nào?
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm?
Căn cứ Điều 2 và Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03
mức chi áp dụng theo quy định về hỗ trợ học phẩm cho học sinh trung học cơ sở tại khoản 6 Điều 2 Thông tư liên tịch số 109/2009/TTLT/BTC-BGDĐT ngày 29 tháng 5 năm 2009 của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn một số chế độ tài chính đối với học sinh các trường phổ thông dân tộc nội trú và các trường dự bị đại học dân tộc;
c) Chi tài liệu
Xin chào ban biên tập, cho hỏi người khiếu nại có nghĩa vụ chấp hành quyết định hành chính, hành vi hành chính mà mình khiếu nại trong thời gian khiếu nại hay không? Vậy trường hợp gia đình tôi khiếu nại quyết định cưỡng chế thì liệu quyết định cưỡng chế có thể bị đình chỉ không ạ? Xin cảm ơn!
Anh chị cho tôi hỏi người thờ cúng liệt sĩ có được nhận quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ hay không? Tôi cảm ơn!
tối đa 20 ngày làm việc/con/năm?
Theo Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
"Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm
ngày liên tục trở lên theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
+ Thời gian đi học tập trung tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian
Anh năm nay 24 tuổi, làm công an viên ở xã được hơn 3 năm rồi, cụ thể là 40 tháng. Cho anh hỏi trường hợp của anh thì có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không? Chế độ, chính sách hiện nay đối với công an viên quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Việt Thanh đến từ Vĩnh Long.
hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- NO: Người lao động nghỉ việc đang hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
- CT: Người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;
- XB: Cán bộ xã, phường, thị trấn
Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động ngừng việc do ngập lụt có được coi là thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ phép năm không? Tin cảnh báo ngập lụt được ban hành khi nào?
Tôi muốn hỏi: Công chức cấp trung ương có 01 năm xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ thì có thuộc trường hợp xem xét tinh giản biên chế hay không? Nếu có thì nguồn kinh phí giải quyết các chính sách tinh giản biên chế công chức cấp trung ương được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Hoàng Khanh (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào?
08:07 | 19/09/2022
