Tôi mới kết thúc hợp đồng lao động với phía công ty thì tôi có được lấy trợ cấp thất nghiệp 1 lần hay không? Điều kiện và hồ sơ để hưởng được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Xin chào ban biên tập, tôi là lao động nữ. Tôi rất quan tâm đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Vừa mới đây tôi được biết về Dự thảo mới về Bộ quy tắc ứng xử phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Vậy quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối như thế nào? Tôi cảm ơn!
Giáo viên có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trước đây tôi có đóng bảo hiểm xã hội 5 năm và đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó tôi đã đóng bảo hiểm xã hội tại trường mầm non tư thục và vừa nộp đơn xin nghỉ, tôi đóng ở đây được 2 năm và vừa có quyết định nghỉ việc
Cho tôi hỏi nếu điều khoản trong hợp đồng bảo hiểm không rõ ràng dẫn đến có cách hiểu khác nhau giữa công ty bảo hiểm và bên mua thì điều khoản đó có phải sẽ được giải thích theo hướng có lợi cho bên mua bảo hiểm hay không? Nếu tôi có căn cứ để cho rằng mức độ rủi ro được bảo hiểm giảm thì tôi có thể yêu cầu phía công ty bảo hiểm giảm phí bảo hiểm
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Từ trước đến nay tôi làm cho một công ty, hàng tháng công ty đều trừ của tôi một khoản tiền, gọi chung là tiền bảo hiểm. Cho tôi hỏi những loại bảo hiểm nào người lao động bắt buộc phải đóng và mức đóng là bao nhiêu? Tôi làm ở công ty đó đã hơn một năm và đóng bảo hiểm hàng tháng, hiện tại tôi đã nghỉ làm, vậy khi nào thì tôi được hưởng bảo hiểm
tham khảo mẫu đánh giá nhân viên theo số điểm dưới đây:
>> Mẫu đánh giá nhân viên theo số điểm: Tải về
Mẫu đánh giá nhân viên theo số điểm mới nhất? Tải về mẫu đánh giá nhân viên theo số điểm ở đâu? (Hình ảnh Internet)
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Căn cứ theo Điều 41 Bộ luật
Tôi ký hợp đồng lao động xác định có thời hạn 1 năm. Trong quá trình làm việc tôi có nghe bảo phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì nó sẽ có lợi ích cho mình sau này thì không biết liệu đúng không? Và nếu tôi tham gia đóng từ bao nhiêu tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy?
Cho hỏi những khoản trợ cấp nào mà người lao động sẽ được nhận khi nghỉ việc? Mức hưởng của những khoản trợ cấp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Nhi đến từ Kiên Giang.
Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Người lao động có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của bạn Hùng (Biên Hòa)
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc? Gần đây có rất nhiều trường hợp quấy rối tình dục và vấn nạn quấy rối tình dục được diễn ra ngày càng nhiều hơn. Vậy mức xử phạt nào dành cho hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Tôi có phải thực hiện nghĩa vụ chứng minh về tranh chấp hợp đồng dân sự của mình khi tôi khởi kiện tại Tòa án không hay Tòa án sẽ tự chứng minh cho tôi?
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kết thúc hợp đồng lao động với phía công ty thì có được lấy trợ cấp thất nghiệp một lần hay không?
20:00 | 10/06/2022
.jpg)
