hành chính.
a) Đối với lĩnh vực phòng, chống thiên tai và thủy lợi là 01 năm;
b) Đối với lĩnh vực đê điều là 02 năm.
2. Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính quy định như sau:
a) Đối với hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện quy định tại khoản 3 Điều này thì thời hiệu được tính từ thời điểm người có thẩm quyền thi hành
Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị có Trưởng ban, Phó Trưởng ban và các Ủy viên. Trường hợp số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân từ 09 người trở lên thì số lượng Phó Trưởng ban không quá 02 người.
3 yagi đến 16h30 ngày 12 9 2024 của Quỹ Cứu trợ Thành phố Hồ Chí Minh? (Hình từ Internet)
Số tài khoản ủng hộ bão số 3 yagi của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thế nào?
Theo Mục II Hướng dẫn 38/HD-MTTW-BTT năm 2020 đã có hướng dẫn như sau:
Số tài khoản và đầu mối tiếp nhận ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do ảnh hưởng từ cơn bão số 3 thông qua 02 phương
chưa đầy đủ theo quy định, trong thời hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, Tổng cục Phòng chống thiên tai hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
2. Trong thời gian 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (qua Tổng cục Phòng, chống thiên tai) có trách nhiệm thông báo kết quả xử lý hồ sơ đến tổ chức, cá nhân nộp
hội
- Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ.
(2) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
- Có tổ chức
- Có tính chất chuyên nghiệp
- Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng
- Tái phạm nguy hiểm
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi
Mẫu thông báo của hộ kinh doanh về việc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu?
Thông báo về việc tiếp tục kinh doanh trước thời hạn đã thông báo của hộ kinh doanh được quy định tại Phụ lục III-4 ban hành kèm theo Thông tư Thông tư 02/2023/TT-BKHĐT (thay thế cho Phụ lục III-4 ban hành kèm theo Thông tư 01
gian 02 tháng kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, chụp ảnh và nộp lệ phí theo quy định, nếu không phát hiện giấy phép lái xe đang bị các cơ quan có thẩm quyền thu giữ, xử lý; có tên trong hồ sơ của cơ quan quản lý sát hạch, thì được cấp lại giấy phép lái xe.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được xét cấp lại giấy phép lái xe, Sở Giao thông vận tải
, quản lý trẻ em và tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của nhà trường; quyết định khen thưởng.
Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 02 giờ trong một tuần; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu
ngày trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm/01 ngày bằng 4% nhân với lương cơ sở theo quy định hiện hành;
- Mức 2: Trực có thời gian từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 2% nhân với lương cơ sở theo quy định hiện hành.
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2.340.000 đồng
lực kể từ ngày 01/8/2024.
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 76 Luật Đất đai 2024 như sau:
Tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất
...
7. Diện tích đất được xác định trong kế hoạch sử dụng đất hằng năm cấp huyện đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt thu hồi để thực hiện dự án hoặc phải chuyển mục đích sử dụng đất mà sau 02 năm liên
43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, công ty giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động thì có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân
hành vi vi phạm về thời hạn báo trước quy định tại điểm a khoản 3 Điều này.
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính trên là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần.
Như vậy nếu cắt giảm nhân sự mà công ty không thông báo chấm dứt hợp
Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Theo đó, theo Bộ luật lao động hợp đồng lao động được chia thành 02 loại:
- Hợp đồng xác định thời hạn;
- Hợp đồng không xác định thời hạn.
Nội dung nào bắt buộc có trong hợp đồng lao động?
Căn cứ khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động bao gồm
/2021/NĐ-CP quy định về thời hiệu và thời điểm xác định thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính như sau:
Thời hiệu và thời điểm xác định thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, đăng ký doanh nghiệp là 01 năm; đối với lĩnh vực quy hoạch là 02 năm.
2. Các hành vi vi phạm hành chính quy
thầu;
- Trình, thẩm định, phê duyệt và công khai kết quả lựa chọn nhà thầu;
- Hoàn thiện, ký kết hợp đồng;
Trường hợp 02: Đối với chỉ định thầu theo quy trình rút gọn bao gồm các bước:
- Chuẩn bị và gửi dự thảo hợp đồng cho nhà thầu;
- Thương thảo, hoàn thiện hợp đồng;
- Trình, phê duyệt và công khai kết quả lựa chọn nhà thầu;
- Ký kết hợp đồng.
.
+ Trường hợp mà cá nhân có yêu cầu giải trình hoặc phải xác minh các tình tiết mà đặc biệt nghiêm trọng, có nhiều tình tiết phức tạp, cần có thêm thời gian để xác minh, thu thập chứng cứ thì thời hạn tạm giữ có thể được tiếp tục kéo dài nhưng không quá 02 tháng, kể từ ngày tạm giữ.
- Căn cứ theo khoản 7 Điều 125 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì
trước khi Bộ luật Hình sự hiện hành chính thức có hiệu lực thi hành trong 02 trường hợp sau:
(1) Điều luật quy định một tội phạm mới, một hình phạt nặng hơn, một tình tiết tăng nặng mới hoặc hạn chế phạm vi áp dụng án treo, miễn trách nhiệm hình sự, loại trừ trách nhiệm hình sự, miễn hình phạt, giảm hình phạt, xóa án tích và quy định khác không có lợi
biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thành lập chưa thực hiện việc phê duyệt quy hoạch thì do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Có thời gian giữ chức vụ, chức danh đảm nhiệm hoặc chức vụ, chức danh tương đương tối thiểu là 02 năm (24 tháng), nếu không liên tục thì được cộng dồn (chỉ cộng dồn
Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm 2023?
Vào dịp cuối năm, các cơ quan, doanh nghiệp sẽ thực hiện đánh giá nhân viên để làm cơ sở quy định mức thưởng tết. Dưới đây là một số Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm cho mọi doanh nghiệp tham khảo:
> Mẫu đánh giá nhân viên số 01 tại đây
> Mẫu đánh giá nhân viên số 02 tại đây
Mẫu đánh giá nhân viên cuối
-BTC cụ thể như sau:
- Tên, địa chỉ, điện thoại của cơ quan được giao nhiệm vụ tổ chức bán tài sản;
- Tên tài sản, chủng loại, số lượng, chất lượng của tài sản kèm theo ít nhất 02 hình ảnh của tài sản; giá bán tài sản;
- Số tiền đặt trước và hình thức nộp tiền đặt trước;
- Địa điểm, thời hạn xem tài sản;
- Quy định về người không được tham gia mua
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người báo nạn giả để yêu cầu cứu hộ đối với phương tiện tàu thuyền đang hoạt động trên biển bị xử phạt bao nhiêu?
11:43 | 11/09/2024
