Người đã tham gia bảo hiểm xã hội 20 năm đã đủ điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần chưa?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
"Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một
Điều kiện để được bổ nhiệm vào vị trí viên chức quản lý gồm những điều kiện nào?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn, điều kiện để được bổ nhiệm vị trí quản lý như sau:
"Điều 44. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ bổ nhiệm
Viên chức cần đạt những tiêu chuẩn, điều kiện nào để được bổ nhiệm vị trí viên chức quản lý?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn, điều kiện để được bổ nhiệm vị trí quản lý như sau:
Điều 44. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm
1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung theo quy định của Đảng, Nhà nước và tiêu chuẩn cụ thể của chức
việc.
..."-
Ngoài ra tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con
đó, công ty cần phải căn cứ quy định về thời gian làm việc và quy định về ngày nghỉ của người lao động nêu trên để sắp xếp thời gian cũng như ngày nghỉ của người lao động cho phù hợp với quy định.
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động về việc nghỉ không hưởng lương hay không?
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng thì viên chức có được đơn vị sự nghiệp giải quyết thôi việc hay không?
Tại khoản 1 Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về trường hợp viên chức giải quyết thôi việc như sau:
Giải quyết thôi việc đối với viên chức
1. Viên chức được giải
Trường hợp nào viên chức quản lý không được phép xin thôi chức vụ quản lý của mình?
Căn cứ khoản 2 Điều 54 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp viên chức không được thôi chức vụ quản lý như sau:
Thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý
...
2. Viên chức quản lý không được thôi giữ chức vụ nếu thuộc một trong các trường hợp sau
ngày công chức nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.
Có bắt buộc khiếu nại trước khi khởi kiện hay không?
Có bắt buộc phải khiếu nại trước khi khởi kiện vụ án hành chính không?
Theo Điều 115 Luật Tố tụng hành chính 2015 và khoản 4 Điều 2 Luật Kiểm toán nhà nước sửa đổi 2019 quy định về quyền khởi kiện vụ án hành chính như sau
cần thiết vì lợi ích của công ty;
+ Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát còn lại ít hơn số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của pháp luật;
+ Theo yêu cầu của cổ đông hoặc nhóm cổ đông quy định tại khoản 2 Điều 115 của Luật này;
+ Theo yêu cầu của Ban kiểm soát;
+ Trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công
hộ
Khoản 1 Điều 4 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, quy định về các chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ như sau:
Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau:
+ Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02
115 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương.
3. Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm theo khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động
Căn hộ hình thành trong tương lai được thế chấp tại ngân hàng theo hình thức thế chấp tài sản hình thành trong tương lai hay quyền tài sản?
Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Dân sự 2015 có giải thích quyền tài sản như sau:
Điều 115. Quyền tài sản
Quyền tài sản là quyền trị giá được bằng tiền, bao gồm quyền tài sản đối với đối tượng quyền sở
các thông tin liên quan đến nhà sản xuất, cung cấp sản phẩm và khách hàng trong trường hợp khách hàng đã mua sản phẩm đó thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Việc không lưu trữ thông tin hoặc lưu trữ không đầy đủ thông tin để truy xuất nguồn gốc thực phẩm là sản phẩm bánh kẹo thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 1 Điều 26 Nghị định 115
người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao."
Người trực tiếp sản xuất thực phẩm không trang bị trang phục bảo hộ thì bị xử phạt thế nào?
Về chế tài xử phạt đối với hành vi không trang bị trang phục bảo hộ (phương tiện cá nhân) được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 15 Nghị định 115/2018/NĐ-CP như sau:
"Điều 15. Vi phạm quy định về điều
)
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển như sau:
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
1. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng thông báo tuyển dụng
luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không
Chủ sở hữu có được cử người tham dự biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông thường niên hàng năm tại công ty cổ phần không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 115 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 115. Quyền của cổ đông phổ thông
1. Cổ đông phổ thông có quyền sau đây:
a) Tham dự, phát biểu trong cuộc họp Đại hội đồng cổ đông và thực hiện
động muốn nghỉ lễ Quốc khánh dài ngày hơn không hưởng lương có được không?
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong
, quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định cụ thể như trên.
Người lao động có được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không?
Chị gái mất người lao động có được cho nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không?
Theo khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động
những ngày chưa nghỉ cho người lao động.
Người lao động có con đẻ kết hôn có được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương không?
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đã tham gia bảo hiểm xã hội 20 năm đã đủ điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần chưa? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?
17:09 | 20/05/2022
.png)
