Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn ký điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên ký tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp ký điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không ký hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Cho tôi hỏi trường hợp một khách hàng bên công ty chúng tôi là tài xế xe tải, người này đã khai gian về nghề nghiệp của mình khi giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bên công ty chúng tôi. Hiện tại người này đã xảy ra tai nạn giao thông, công ty chúng tôi có phải trả tiền bảo hiểm trong trường hợp này không? Câu hỏi của anh Quý từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Tôi có một thắc mắc liên quan đến công ty hợp danh như sau: Công ty hợp danh được phát hành trái phiếu không? Hội đồng thành viên của công ty hợp danh gồm những ai? Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Đồng Nai.
Xin chào, tôi muốn xác nhận nội dung sau. Tôi nhập khẩu phương tiện giao thông. Căn cứ theo Thông tư 41/2018/BGTVT thì tôi cần làm chứng nhận theo quy chuẩn kỹ thuật tương ứng. Sau khi hoàn tất chứng nhận, tôi có cần làm thủ tục công bố hợp quy hay không? Theo tôi biết thì sản phẩm thuộc Phụ lục II thì chỉ cần làm chứng nhận hợp quy hoặc công bố
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải điểm chỉ trong văn bản công chứng không? Văn bản công chứng có từ hai tờ trở lên có phải đóng dấu giáp lai không? Việc sửa lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng được thực hiện tại đâu? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Ngân Lê đến từ Nha Trang.
Văn phòng công chứng nơi tôi làm việc sắp có sự thay đổi đáng kể về mặt nhân sự. Cho tôi hỏi, trong trường hợp nào thì văn phòng công chứng đó có phải thay đổi nội dung đăng ký hoạt động? Trước khi thực hiện việc đăng ký thì chúng tôi cần phải chuẩn bị những loại tài liệu nào? Thủ tục đăng ký thay đổi nội dung hoạt động được thực hiện theo trình
Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi hoàn lại có quyền dự họp, biểu quyết tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông hay không? Cụ thể, tôi muốn mua cổ phần ưu đãi hoàn lại của một công ty cổ phần. Tôi muốn hỏi khi công ty tổ chức họp Đại Hội đồng cổ đông thì tôi có quyền dự họp, biểu quyết không? - Câu hỏi của anh Thanh đến từ Long An.
Hiện tại, công ty tôi có dự định tăng vốn quỹ đầu tư bất động sản. Tuy nhiên, trong lúc chuẩn bị các loại hồ sơ liên quan thì tôi phát hiện một số vướng mắc trong trường hợp có một vài nhà đầu tư dùng bất động sản để làm vốn góp. Cho tôi hỏi trong trường hợp vừa nêu thì công ty chúng tôi phải chuẩn bị tài liệu về những nhà đầu tư dùng bất động sản
Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp
Giấy chứng nhận bảo hiểm nhân thọ là gì? GCN bảo hiểm nhân thọ là bằng chứng giao kết hợp đồng đúng không? Ngày hiệu lực hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là ngày phát hành giấy chứng nhận bảo hiểm đúng không? Việc thực hiện hợp đồng phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh V (Cà Mau).
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty luật hợp danh có thành viên góp vốn không? Công ty luật hợp danh chấm dứt hoạt động khi nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Hiện tại em đang làm việc tại một xí nghiệp ở bình dương. Nhưng công việc khi em vào làm hoàn toàn khác với mô tả lúc đầu, lượng công việc cũng nhiều hơn. Như vậy thì em có thể đơn phương nghỉ việc không?
Phòng Tư pháp huyện có thẩm quyền chứng thực hợp đồng mua bán xe ô tô 19 chỗ không? Nếu có thì ai là người thực hiện chứng thực hợp đồng mua bán xe ô tô 19 chỗ trong Phòng Tư pháp huyện? - câu hỏi của anh Quang Vinh (Kiên Giang).
Thành viên Hội đồng quản trị độc lập trong Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải có tối thiểu từ bao nhiêu thành viên? Báo cáo hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập phải đảm bảo nêu được những nội dung nào và ai là người thực hiện báo cáo tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không ký hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng có được không? Công ty không ký hợp đồng lao động với nhân viên bị phạt bao nhiêu?
09:19 | 26/07/2022
