Chủ nợ có được nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp không trả nợ không?Chủ nợ yêu cầu Tòa án áp dụng biện kê biên tài sản của doanh nghiệp được không? Kê biên tài sản của doanh nghiệp được thực hiện trong trường hợp nào?
Vận động viên phá kỷ lục ở Thế vận hội Olympic lần thứ 33 được thưởng bao nhiêu tiền? Tổng hợp các mức tiền thưởng khi đạt Huy chương Vàng, Bạc, Đồng? Mức tiền thưởng đối với vận động viên phá kỷ lục ở Thế vận hội Olympic lần thứ 33 do cơ quan nào chi trả?
Tổng hợp mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất danh cho doanh nghiệp và địa phương? Việc tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động thực hiện theo trình tự như thế nào?
Xin cho hỏi: Nội dung triển lãm được thẩm định bởi Hội đồng thẩm định nội dung triển lãm cần đáp ứng điều kiện gì? Kinh phí để tổ chức thẩm định nội dung triển lãm được bố trí từ nguồn nào? Những nội dung triển lãm nào phải xin cấp Giấy phép tổ chức triển lãm? - Câu hỏi của anh Thuận (Bình Định)
Lương tối thiểu vùng qua các năm là bao nhiêu? Hiện nay khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được hưởng những lợi ích gì? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có nhiệm vụ và quyền hạn gì đối với nghiên cứu hoạt động tư vấn? Câu hỏi của anh Đăng Nhật đến từ Đồng Nai.
Ngày thương binh liệt sĩ thể hiện truyền thống gì? Để được công nhận là liệt sĩ cần đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Ngày thương binh liệt sĩ 27/7 có phải ngày lễ lớn trong năm không? Người lao động có được nghỉ trong ngày này?
Tôi kí HĐLĐ với đơn vị mới từ t4/2017 đến nay. Trong quá trình làm việc từ t4/2017- t10/2018 cơ quan làm ăn thua lỗ nên không có kinh phí để tham gia đóng BHXH cho tôi thời gian đó. Cơ quan tôi chỉ đóng cho tôi từ t10/2018 đến nay. Tôi muốn hỏi tôi phải làm như nào để có thể công ty đóng nốt số tiền BHXH từ t4/2017-t9/2018. Và công ty phải chịu
động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục kịp thời những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;
đ) Báo cáo tổ chức công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu
Việt Nam có tham gia Thế vận hội Paralympic lần thứ 17 hay không? Chi tiết mức tiền thưởng đối với VĐV đạt thành tích tại Thế vận hội Paralympic lần thứ 17? Cơ quan nào chi tiền thưởng cho VĐV đạt thành tích tại Thế vận hội Paralympic lần thứ 17 theo quy định hiện nay?
Năm 2/2019 đến 3/2020 em đóng BHTN được 13 tháng sau đó em nghỉ việc. Từ tháng 10 năm 2020 đến 2/2021 em tiếp tục đóng BHTN theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được 5 tháng sau đó lại nghỉ việc. Vậy bây giờ em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em được hưởng trợ cấp cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
Cho hỏi sau khi nắn bó bột gãy mâm chày thì phải tiếp tục theo dõi và xử lý tai biến hay không? Kỹ thuật này được chống chỉ định trong trường hợp nào? Giải đáp thắc mắc giúp tôi nhé, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hương đến từ Lâm Đồng.
Chú tôi nhiều lần chửi bới, đuổi vợ ra khỏi nhà (cả ngày lẫn đêm) đồng thời còn có hành vi đánh đập con cái và vợ nhiều lần, mặc dù đã được ban ngành đoàn thể xã hoà giải can ngăn nhưng chú vẫn chứng nào tật ấy. Vậy hành vi của chú có bị xử phạt vi phạm hành chính không ạ? Nếu bị thì áp dụng điều khoản nào của pháp luật ạ? Rất mong được tư vấn!
Luật ATVSLĐ năm 2015 quy định yếu tố nguy hiểm là gì? Quy định kiểm soát các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc ra sao? - Câu hỏi của chị D.H (Hải Dương)
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?