, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.
- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy
làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách thôi việc (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh
việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách thôi việc (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP);
- Chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới
: Công nghệ, Tin học, Âm nhạc, Mĩ thuật.
(iv) Bảo đảm định mức giờ dạy theo quy định của giáo viên trong nhà trường.
Kế hoạch kiểm tra, đánh giá định kì thực hiện ra sao?
Căn cứ theo tiểu mục 4 Mục II Công văn 5512/BGDĐT-GDTrH năm 2020 hướng dẫn xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá định kì thực hiện như sau:
(i) Đối với bài kiểm tra
Các tổ chuyên
việc đối với cán bộ, công chức
+ Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động
+ Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy
+ Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Cụ thể, tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về việc bỏ hệ số lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ
không có khái niệm cụ thể, tuy nhiên có thể hiểu như sau:
(1) Đối với cán bộ
Căn cứ khoản 3 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:
Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
(2) Đối với viên chức
Theo khoản 1 Điều 7 Luật
đoàn kết toàn dân tộc 18 11 năm 2024 như sau:
Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc 18/11 là một sự kiện có ý nghĩa quan trọng, được tổ chức hàng năm nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, gắn bó của cộng đồng và động viên tinh thần đoàn kết giữa các tầng lớp nhân dân. Sự kiện này được tổ chức ở các khu dân cư trên cả nước và thường bao gồm các hoạt động
sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu chức danh công chức cần tuyển, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch; Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Theo quy định trên thì không phải cứ thuộc
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 một trọng những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cãi cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền
cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị
Ủy ban nhân dân tỉnh bao gồm những ai?
Căn cứ Điều 20 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 quy định về cơ cấu tổ chức của Ủy ban nhân dân tỉnh như sau:
“Điều 20. Cơ cấu tổ chức của Ủy ban nhân dân tỉnh
1. Ủy ban nhân dân tỉnh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các Ủy viên.
Ủy ban nhân dân tỉnh loại I có không quá bốn Phó Chủ tịch; tỉnh loại II
mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ
phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không còn dựa trên mức lương cơ sở như hiện nay mà được tính căn cứ theo nhiều yếu tố trong đó có yếu tố
với những người làm nghề dạy học.
Ngày này được chính thức chọn làm ngày truyền thống của ngành giáo dục từ năm 1982. Một số hoạt động phổ biến trong ngày này gồm:
- Học sinh tặng hoa, thiệp và quà để tri ân thầy cô.
- Tổ chức văn nghệ, các buổi gặp gỡ hoặc lễ kỷ niệm tại trường học.
- Những thế hệ học sinh cũ quay lại thăm thầy cô giáo cũ.
Dưới
.
Bộ Nội vụ cho biết năm 2024, sau khi cấp có thẩm quyền thông qua lộ trình cải cách chính sách tiền lương và các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ ban hành nghị định về chế độ tiền lương mới đối với đối tượng thuộc thẩm quyền của Chính phủ.
Bộ Nội vụ cũng sẽ phối hợp Ban Tổ chức Trung ương trình Ban Bí thư ban
nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
(2) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
(3) Thông qua người sử dụng lao động.
Đồng thời tại Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định 02 hình thức nhận lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, cụ thể:
(1
dấu, các loại giấy tờ liên quan của cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp do thay đổi địa giới, tên gọi đơn vị hành chính, tiến hành giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư; sắp xếp lại, xử lý trụ sở, tài sản công…; bảo đảm chuẩn bị tốt Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu cử đại
/7/2024.
Theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng thiết kế bảng lương mới dựa trên 5 yếu tố như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc
.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 cũng nêu ra xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong 05 bảng lương mới bao gồm:
- Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bài tham luận về công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn trong trường học năm học 2024 2025 các cấp?
14:45 | 07/10/2024
