Tôi có câu hỏi là hợp tác xã có 1100 thành viên có được xem là hợp tác xã quy mô lớn không? Hợp tác xã được xếp loại như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Đồng Nai.
Đối với công ty cổ phần, nếu tiến hành họp đại hội đồng cổ đông quyết các vấn đề đầu tư giá trị cao hơn 35% tổng giá trị tài sản của báo cáo tài chính gần nhất thì cần ít nhất bao nhiêu % cổ đông dự họp và bao nhiêu % tán thành? Trường hợp nào thì sau khi họp nghị quyết này vô hiệu?
Cho hỏi hợp đồng bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi thu hồi đất được ứng kinh phí thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Ninh Bình.
Tôi đã gửi đơn ly hôn đến Tòa án. Tòa án đã 3 lần gửi thư triệu tập vợ tôi để giải quyết nhưng vợ tôi không đến. Vợ tôi đã bỏ đi khỏi nơi cư trú. Vậy xin hỏi Tòa án có thể xử vắng mặt vợ tôi và cho ly hôn được không? Trường hợp tiếp tục xét xử thì trình tự có được rút gọn không?
Cho hỏi: Dựa vào thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư, dự án PPP được phân loại như thế nào theo quy định? Cơ quan nào có thẩm quyền ký kết hợp đồng dự án PPP? câu hỏi của chị Quyên (Khánh Hòa).
Công ty tôi được thành lập dưới mô hình công ty hợp danh, do tôi cùng 2 người bạn nữa là chủ sở hữu chung công ty. Nay chúng tôi có ý định kết nạp thêm một người nữa cùng làm chủ sở hữu công ty, tức tiếp nhận thêm 1 thành viên hợp danh nữa. Tuy nhiên, chúng tôi không biết pháp luật có cho phép tiếp nhận thêm thành viên hợp danh sau khi đã đăng ký
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Cho tôi hỏi hiện nay có trường hợp doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức thấp hơn bình thường là mức 0.3% đúng không? Vậy tôi muốn biết trường hợp nào thì doanh nghiệp được đóng với mức đó có phải làm hồ sơ thủ tục gì hay không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Cho tôi hỏi con sinh ra sau ly hôn vẫn là con chung phải không? Tôi ly hôn với chồng tôi khi đang mang thai vì lý do anh ngoại tình. Trong quá trình ly hôn thì tôi phát hiện mình mang thai 2 tháng. Vậy sau khi có quyết định ly hôn. Con tôi sinh ra vẫn là con chung của hai vợ chồng phải không?
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần được tổ chức vào thời gian nào? Theo tôi được biết, ngoài cuộc họp thường niên, công ty cổ phần còn có thể tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường. Vậy lý do để tổ chức bao gồm những gì?
Có quy định nào quy định thời hạn gửi tài liệu họp Đại hội cổ đông thường niên không? Tài liệu cuộc họp
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
Cho tôi hỏi: Thanh toán đối với loại hợp đồng lựa chọn nhà thầu theo đơn giá cố định được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chú Thẩm đến từ Thanh Hóa.
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Tôi có thắc mắc là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng bảo hiểm khi bên mua bảo hiểm không đồng ý chuyển giao danh mục hợp đồng bảo hiểm không? Câu hỏi của chị Quỳnh Mai ở Đà Lạt.
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Có văn bản nào để áp dụng mức tính lương cho Ban Giám Đốc Hợp tác xã không bạn? Gồm Giám Đốc, Phó Giám đốc, Kế Toán, Thủ Quỹ… kế toán là người lao động có chuyên môn, có còn áp dụng mức +7 % tối thiểu mức lương cùng không? Đ ây là câu hỏi của anh V.B đến từ Vĩnh Phúc.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp tác xã có 1100 thành viên có được xem là hợp tác xã quy mô lớn không? Hợp tác xã được xếp loại như thế nào?
15:43 | 04/10/2023
.png)
.jpg)
