lương đối với người lao động làm việc vào các ngày dịp Tết 2024 là bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như
Mẫu lời chúc 20 tháng 10 dành sếp nữ thể hiện sự kính trọng, chân thành và lịch sự? 20 tháng 10 có phải là ngày lễ lớn trong năm? Đi làm thêm vào ngày 20 tháng 10 có được trả thêm tiền theo quy định pháp luật không?
Xin hỏi tôi có thể thuê người lao động 17 tuổi để bán hàng tại cửa hàng theo thời gian hay không? Liệu tôi có thể thuê đối tượng này làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Vì tôi cần thông tin chính xác để tránh trường hợp vi phạm quy định pháp luật. Ngoài ra, có phải lập sổ để quản lý nhóm đối tượng lao động 17 tuổi hay không?
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ vào kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh liệt sĩ hay không? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ lễ theo truyền thống đất nước họ? Làm việc vào ban đêm trong những ngày lễ thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Địa điểm bắn pháo hoa tầm cao lễ Quốc Khánh 2/9? Bắn pháo hoa lễ Quốc Khánh 2/9 lúc mấy giờ? Rực rỡ màu cờ tổ quốc: Hướng dẫn vị trí treo cờ nhân dịp chào mừng 79 năm Quốc khánh 2/9? Lễ Quốc Khánh 2/9, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương mấy ngày?
Căn cứ xác định định mức số lượng người làm việc trong Lưu trữ lịch sử của Nhà nước cấp tỉnh là gì? Số lượng người làm việc trong Lưu trữ lịch sử của Nhà nước cấp tỉnh là bao nhiêu theo quy định mới? Tiêu chí xác định số lượng người làm việc trong Lưu trữ lịch sử của Nhà nước cấp tỉnh tăng thêm được quy định như thế nào?
dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định."
Người lao động làm thêm ngoài giờ và ban đêm được trả lương thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo
với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Người lao động làm việc vào ngày Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
(ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều
lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng
sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Đi làm vào ngày nghỉ Tết nguyên đán 2024 được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Nguyên đán 2024 được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi là phiên làm việc của người lao động thường xuyên và không thường xuyên trên các công trình dầu khí trên biển có gì khác nhau? Người sử dụng lao động quy định phiên làm việc dài hơn quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V đến từ Huế.
Theo QCVN 24:2016/BYT, mức tiếp xúc với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc bình thường trong 8 giờ không được vượt quá bao nhiêu decibel (dBA)? - Câu hỏi của anh D.K (Quảng Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
23 Tết Âm lịch là ngày bao nhiêu dương lịch? Phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đối với cán bộ, công chức như thế nào?
11:46 | 31/10/2023
