Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ủy quyền được pháp luật dân sự quy định thế nào? Lưu ý điều gì khi thực hiện việc ủy quyền lại hợp đồng ủy quyền? Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền được quy định ra sao?
Độ tuổi nghỉ hưu năm nay là bao nhiêu? Tôi sinh ngày 10/5/1970. Tôi đi làm tháng 8/1992 và đóng bảo hiểm ngay tại thời điểm đó đến nay. Tôi có vấn đề về tim mạch, tim đập chậm và bị ngoại tâm thu thất; bị thoái hóa 2 đốt sống cổ và 2 đốt sống lưng. Hiện tôi đang là viên chức của Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp tỉnh. Tôi muốn về hưu trước tuổi, cụ
Người lao động thử việc có được tham gia Công đoàn không? Có phải đóng đoàn phí 1% hàng tháng theo quy định không? Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty về du lịch, làm sao để xác định người lao động là đoàn viên tại công ty? Trên đây là câu hỏi của bạn Bích Hồng, đến từ Bến Tre.
tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ Luật lao động), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có)
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có hỗ trợ cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trước hạn do bị người sử dụng lao động ở nước ngoài ngược đãi? Mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động phải về nước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng do bị người sử dụng lao động ngược đãi là bao nhiêu?
Doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Doanh nghiệp thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu hay không?
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
Cho tôi hỏi Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định do ai bổ nhiệm? Phải đáp ứng những điều kiện gì để được bổ nhiệm Hiệu trưởng? Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong hoạt động đào tạo? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Tháp).
Cách trả lời thư mời phỏng vấn qua email gây ấn tượng với nhà tuyến dụng? Có thể tuyển dụng lao động bằng các hình thức nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội Cơ học Việt Nam do ai bổ nhiệm? Chủ tịch Hội Cơ học Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Chủ tịch Hội Cơ học Việt Nam có được ủy quyền cho Phó Chủ tịch điều hành công việc của Hội khi vắng mặt? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự 2024 mới nhất? Tải mẫu quyết định điều chuyển nhân sự 2024 file word ở đâu?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật liên qua chưa có quy định về mẫu quyết định điều chuyển nhân sự.
Các đơn vị, doanh nghiệp, cơ quan có thể tham khảo mẫu quyết định điều chuyển nhân sự 2024 mới nhất như sau
Tôi là viên chức nữ hiện nay đã 50 tuổi và đóng bảo hiểm được 30 năm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị muốn cho tôi nghỉ hưu sớm theo Nghị định 108 của Chính phủ thì tôi được nhận quyền lợi như thế nào? Xin cảm ơn!
Hiện tại công ty tôi đang gặp khó khăn vậy tôi có thể chậm trả lương cho người lao động được hay không và có thể thỏa thuận với người lao động về vấn đề này được không? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ủy quyền được pháp luật dân sự quy định thế nào?
10:18 | 21/10/2024
