. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Người được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn gì?
Theo khoản 1 Điều 45 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 20/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Bổ nhiệm Tổng giám đốc
...
2. Người được bổ nhiệm
đổi 2023 đã được thông qua tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV chính thức có hiệu lực từ ngày 15/8/2023.
Theo đó, tại khoản 5 Điều 1 Luật Công an nhân dân sửa đổi 2023 ghi nhận hạn tuổi phục vụ cao nhất của hạ sĩ quan, sĩ quan công an như sau:
Hạ sĩ quan: 47 tuổi (trước đó quy định là 45 tuổi).
Cấp uý: 55 tuổi (trước đó quy định là 53 tuổi).
Thiếu
Thuế có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 45/2014/NĐ-CP, khoản 2 Điều 12 Nghị định 45/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2014 của Chính phủ quy định về thu tiền sử dụng đất, hộ gia đình, cá nhân thuộc đối tượng được miễn hoặc giảm tiền sử dụng đất thì chỉ được miễn hoặc giảm một lần trong trường hợp:
Được Nhà nước giao đất để
thải nguy hại sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo điểm d khoản 1 Điều 31 Nghị định 45/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm các quy định về bảo vệ môi trường đối với chủ nguồn thải chất thải nguy hại
Vi phạm các quy định về bảo vệ môi trường liên quan đến hoạt động xử lý chất thải nguy hại và thực hiện giấy phép môi trường về xử lý chất thải nguy hại
1
. Cấp bậc quân hàm Trung úy quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương từ hệ số 3,95 đến dưới 4,45.
3. Cấp bậc quân hàm Thượng úy quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương từ hệ số 4,45 đến dưới 4,90.
4. Cấp bậc quân hàm Đại úy quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương từ hệ số 4,90 đến dưới 5,30.
5. Cấp bậc quân hàm Thiếu tá quân
dân các nước: Cộng hoà Liên bang Đức, Cộng hoà Pháp, Cộng hoà I-ta-li-a, Vương quốc Tây Ban Nha, Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len, Liên bang Nga, Nhật Bản, Đại Hàn Dân Quốc, Vương quốc Đan Mạch, Vương quốc Thuỵ Điển, Vương quốc Na-uy, Cộng hoà Phần Lan và Cộng hoà Bê-la-rút với thời hạn tạm trú 45 ngày kể từ ngày nhập cảnh, không phân biệt loại
trạng tiện tay vứt túi nilong xuống ao, hồ sau khi thả cá chép.
Hành vi xả rác xuống sông lúc cúng ông Công, ông Táo là hành vi thiếu văn minh và có thể bị xử phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, tại khoản 2 Điều 25 Nghị định 45/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm các quy định về bảo vệ môi trường nơi công cộng, khu đô thị, khu dân cư; vận chuyển nguyên
0,45
810,000
Trường trung học cơ sở
+ Trường hạng I
0,55
990,000
+ Trường hạng II
0,45
810,000
+ Trường hạng III
0,35
630,000
Trường tiểu học
+ Trường hạng I
0,50
900,000
+ Trường hạng II
0,40
720,000
+ Trường hạng III
0,30
540,000
Ngoài ra, việc
xuất khẩu/tổng kim ngạch xuất khẩu đến năm 2025 đạt 85 - 88%, sau năm 2025 đạt trên 90%.
- Giá trị sản phẩm công nghiệp công nghệ cao và sản phẩm ứng dụng công nghệ cao đến năm 2025 đạt khoảng 45% tổng GDP, sau năm 2025 đạt trên 50%.
- Chỉ số ICOR công nghiệp giai đoạn 2011 - 2025 đạt 3,5 - 4,0%; giai đoạn 2026 - 2035 đạt 3,0 - 3,5% .
- Hệ số đàn
việc theo ca liên tục để được tính nghỉ giữa giờ vào giờ làm việc quy định tại khoản 1 Điều 109 của Bộ luật Lao động là trường hợp tổ chức làm việc theo ca quy định tại khoản 2 Điều này khi ca làm việc đó có đủ các điều kiện sau:
a) Người lao động làm việc trong ca từ 06 giờ trở lên;
b) Thời gian chuyển tiếp giữa hai ca làm việc liền kề không quá 45
cho người lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính
54.4
5
Điếc
H90
6
Di chứng do lao xương khớp
B90.2
7
Di chứng do phong
B92
8
Các bệnh lý ác tính (U ác, bệnh máu ác tính)
C00 đến C97; D00 đến D09; D45 đến D47
9
Người nhiễm HIV
B20 đến B24; Z21
10
Người khuyết tật mức độ đặc biệt nặng và nặng
Như vậy, từ năm 2024 học sinh sinh
.
Giai đoạn tìm kiếm thăm dò dầu khí (Hình từ Internet)
Việc kéo dài thời hạn của giai đoạn tìm kiếm thăm dò dầu khí được áp dụng trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền xem xét và phê duyệt?
Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 45/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/07/2023) như sau:
Hồ sơ, trình tự, thủ tục chấp thuận gia hạn thời hạn của giai đoạn
trên máy tính), bài thực hành, dự án học tập.
- Thời gian làm bài kiểm tra (trên giấy hoặc trên máy tính) đối với môn học (không bao gồm cụm chuyên đề học tập) có từ 70 tiết/năm học trở xuống là 45 phút, đối với môn học (không bao gồm cụm chuyên đề học tập) có trên 70 tiết/năm học từ 60 phút đến 90 phút; đối với môn chuyên tối đa 120 phút.
- Đối với
quyền quyết định tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước, danh hiệu vinh dự Nhà nước thực hiện theo quy định tại các điều 77 và 78 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003, các khoản 45 và 46 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013.
2. Thẩm quyền quyết định tặng các danh hiệu thi đua, hình thức
-CP, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3
6 tháng là 6,0%/năm
6,0%/năm.
4,5%/năm
7,0%/năm.
- Quyết định 1809/QĐ-NHNN năm 2022 (áp dụng từ 25/10/2022 đến 14/03/2023)
- Quyết định 1812/QĐ-NHNN năm 2022 (áp dụng từ 25/10/2022 đến 03/04/2023)
15/03/2023
Kỳ hạn dưới 1 tháng là 1,0%/năm.
Kỳ hạn từ 1 tháng đến dưới 6 tháng là 6,0%/năm
6%/năm
3,5%/năm
6,0%/năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi đuổi người lao động vì nghỉ ốm quá lâu của công ty có vi phạm pháp luật? Công ty có thể gặp rủi ro gì khi đuổi việc người lao động vì nghỉ ốm quá lâu?
11:19 | 03/11/2022
