làm như vậy có đúng quy định của pháp luật về lao động không? Trong thời gian nghỉ phép năm đó thì có được tạm ứng trước tiền lương không? Và ngày nghỉ phép năm có tăng theo thâm niên làm việc không? Vì sau khi hết hạn hợp đồng dự tính tôi sẽ tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty.
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Tôi muốn hỏi trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Tôi là lao động nữ 27 tuổi, làm việc tại công ty X. Khi mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn !
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị pháp lý như hợp đồng không? Mục nào của hợp đồng mà phụ lục không được điều chỉnh? Việc sửa đổi hợp đồng lao động có thể thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không hay bắt buộc ký hợp đồng khác? câu hỏi của anh Hoàng (Gia Kiệm).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với một công ty chuyên sản xuất bao bóng ở vị trí giao nhận. Trong quá trình vận chuyển hàng hóa do có xảy ra va chạm nên xe vận chuyển bị hư hỏng nhẹ. Tôi đã liên hệ báo quản lý và không nhận được phản hồi. Tuy nhiên, đến cuối tháng tôi lại bị công ty trừ lương. Tôi muốn hỏi công ty có được tự ý trừ lương
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm. Do đó, công ty bạn có thể căn cứ vào quy định này yêu cầu người lao động phải ký cam kết bảo mật thông tin khi được truyền dạy bí quyết rang xay cà phê.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Cho tôi hỏi Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn năm 2024 như thế nào? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chú Trung (Gò Vấp)
Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn với Quận ủy 03 năm làm bên Mặt trận Tổ quốc, vậy tôi có được hưởng phụ cấp gì hay không? Và nếu có thì mức phụ cấp mà tôi hưởng được quy định là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Có được tạm ứng tiền lương ngày nghỉ phép năm cho người lao động không?
08:03 | 10/08/2022
