Cho hỏi: Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi của bạn Quỳnh ở Cần Thơ.
Thư viện pháp luật cho mình hỏi: Trường hợp anh mình phải nằm điều trị tại bệnh viện trong thời gian dài do tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh mình có thể xin nghỉ dưỡng tôi đã bao lâu? Anh mình bị đa chấn thương phải nằm điều trị hơn nửa tháng để bác sĩ theo dõi tình hình.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở trước ngày 15/01 hằng năm đúng không? Nội dung công bố tình hình tai nạn lao động gồm những thông tin gì? Câu hỏi của anh NĐT từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi công ty cổ phần chăn nuôi có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để tiến hành điều tra tai nạn lao động không? Công ty tôi là công ty cổ phần chăn nuôi X, mới có một người lao động bị té từ trên nóc nhà xuống khi sửa chữa mái che chuồng lợn. Hiện tại đã đưa đi sơ cứu tại bệnh viện. Anh này chỉ bị thương nhẹ thôi. Công
Gần 4.000 vụ tai nạn lao động xảy ra trong 6 tháng đầu năm 2022? So sánh với 6 tháng đầu năm 2022 số vụ tai nạn lao động tăng hay giảm? - Câu hỏi của anh Linh tại Hà Nội
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: quy định mới sẽ cho phép doanh nghiệp giảm mức đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong vòng 36 tháng đúng không? Trong thời gian đó mà doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động thì có bị thu hồi, hủy bỏ quyết định giảm mức đóng thấp hơn mức đóng bình
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội và trường hợp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội? Vì em có tham khảo ý kiến của mọi người nhưng lại chia thành 2 luồng ý kiến mâu thuẫn. Thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu lâu và có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? Mong
Cho anh hỏi, trong lao động khi đi huấn luyện lao động liên quan thì sẽ có trường hợp được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3. Vậy thẻ an toàn lao động nhóm 3 do cơ quan nào cấp? Thời điểm cấp và mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh H (Huế).
Tôi nghe nói trong luật có quy định về thương lượng tập thể và hội đồng thương lượng tập thể. Vậy tôi muốn biết chức năng của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? Nhiệm vụ và hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm những gì? Làm sao để có thể thành lập Hội đồng thương lượng tập thể?
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi là công ty xi măng, khoáng sản có phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động của công ty cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định thì ai được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Được phép ký kết các loại hợp đồng lao động nào trong Công an nhân dân? Điều kiện để ký hợp đồng là gì? Câu hỏi của anh Minh Thắng (Hải Dương).
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Tôi định không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên tôi sắp thuê, như vậy thì có được không? Trong thời gian tới, tôi sẽ thành lập doanh nghiệp kinh doanh may mặc và thuê 50 nhân viên để có thể sản xuất quần áo. Để tối ưu lợi nhuận cho doanh nghiệp, tôi có thể không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho 50 nhân viên đó được không. Xin cảm ơn!
Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động phải có trình độ thế nào? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động có nhiệm vụ quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động bị miễn nhiệm khi có bao nhiêu % tổng số thành
Cho tôi hỏi, tôi có khoảng thời gian làm việc 03 tháng tại công ty A, tuy nhiên khi chưa được ký hợp đồng chính thức thì tôi đã xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Có phải tôi cần liên hệ với Bảo hiểm xã hội Việt Nam để được giải quyết vần đề này phải không? Câu hỏi của anh VL từ Đồng Nai.
Tôi có tham gia BHXH ở công ty cũ đến hết tháng 3 năm 20xx (báo giảm T4/20xx) và lấy số sổ sang công ty mới đóng từ tháng 4 năm 20xx. Nhưng hiện công ty cũ báo lại tôi là công ty chưa báo giảm trong tháng 4 mà báo giảm trong tháng 5. Vì thế mà tôi phải đóng BHXH đến hết t4 thì tôi mới được chốt sổ bảo hiểm chính vì thế tôi có thời gian đóng trùng
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không?
10:21 | 19/07/2023
