Cho anh hỏi, đối tượng nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Quy định chi tiết ở đâu và thời gian được nghỉ hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Học thạc sĩ Kinh tế được xét chuyển chương trình đào tạo khi đảm bảo các yêu cầu nào? Đang học thạc sĩ Kinh tế nhưng nghỉ chế độ thai sản có được bảo lưu kết quả đã học hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Biên Hòa.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau việc thử nghiệm sản phẩm, dịch vụ đề nghị chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam phải được tiến hành bởi tổ chức thử nghiệm như thế nào? Câu hỏi của anh O.P.I đến từ TP.HCM.
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ? câu hỏi của anh H (Ninh Bình).
Em ơi cho chị hỏi: Xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh có bắt buộc thể hiện bằng văn bản không? Tại thời điểm đánh giá xếp loại mà cán bộ cấp tỉnh nghỉ hưởng chế độ thai sản thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nga đến từ Đà Nẵng.
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam khi có vợ sinh con được xác định ra sao? câu hỏi của chị Quỳnh (Hải Dương).
Theo tôi tìm hiểu thì trường hợp lao động nữ đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, vậy đối với lao động nam can thiệp biện pháp thắt ống dẫn tinh nhằm kế hoạch hóa gia đình thì có được hưởng chế độ này không? câu hỏi của anh Đức (Hà Nội).
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
Lao động nữ sinh đôi mà phải phẫu thuật có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không? Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản một tháng được tính thế nào? câu hỏi của chị Trà (Hạ Long).
Lao động nam có vợ sinh non được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ cần lưu ý gì? Nếu chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà sau sinh mẹ không đảm bảo sức khỏe để chăm sóc con thì cha có được nghỉ vượt số ngày quy định không? câu hỏi của chị Ngân (Phan Thiết).
Lao động nam có vợ sinh mổ có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không? Nếu lao động nam không nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con thì được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Đ.T (Bình Dương).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thời gian hưởng chế độ thai sản do ai quyết định? Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Mẫu đơn đề nghị nhập khẩu sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi có chứa chất mới được quy định như thế nào? Trình tự và thủ tục cấp Giấy phép nhập khẩu sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi có chứa chất mới được thực hiện ra sao?
Cho anh hỏi vợ anh sinh con nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ có anh tham gia bảo hiểm xã hội. Tại thời điểm vợ anh sinh con anh xin nghỉ việc không hưởng lương không đóng bảo hiểm xã hội vậy có được hưởng chế độ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và trợ cấp một lần khi vợ sinh con không em? Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ
Danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kiểm sát nhân dân có được xét tặng cho cá nhân nghỉ chế độ thai sản không? Danh hiệu Lao động tiên tiến trong ngành Kiểm sát nhân dân sẽ được xét tặng mấy năm một lần?
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Đóng bảo hiểm xã hội tại 2 công ty khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không? Em có đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 9/2019 thì nghỉ. Sang công ty mới tháng 4/2020 em mới đóng bảo hiểm xã hội. Em dự sinh vào tháng 9/8/2020. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ cần có giấy tờ gì và để hưởng chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản? Thời gian nghỉ hưởng là bao lâu?
05:06 | 19/02/2024
