Đã có Pháp lệnh đầu tiền về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kiểm toán Nhà nước?
Ngày 28/02/2023, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Pháp lệnh 04/2023/UBTVQH15 về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước.
Theo đó, căn cứ vào Điều 1 Pháp lệnh 04/2023/UBTVQH15, quy định phạm vi điều chỉnh của pháp lệnh này như
Tôi muốn hỏi Lễ 30/4, 1/5, 7/5, 19/5 năm 2023: Những bộ phim nào sẽ được chiếu trên toàn quốc kỷ niệm các ngày lễ lớn? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là sĩ quan phục viên đã đủ 15 năm phục vụ trong quân đội khi chữa bệnh tại các bệnh viện quân đội thì có những quyền lợi nào? Sĩ quan phục viên đã đủ 15 năm phục vụ trong quân đội muốn đi chữa bệnh thì phải xuất trình các giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình).
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không? Hợp đồng lao động với đối tượng này bắt buộc có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Thái đến từ Hà Nội.
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Người lao động chưa đủ 15 tuổi trước được khám sức khỏe định kỳ mấy lần một năm? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đối tượng này bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quế đến từ Kiên Giang.
động thì người lao động được nghỉ làm việc bù vào ngày liền kề kế tiếp (Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019)
Người Lao động đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5, giỗ Tổ Hùng Vương 2024 được hưởng bao nhiêu ngày lương? (Hình từ Internet)
Người Lao động đi làm vào dịp lễ 30/04 01/05, giỗ Tổ Hùng Vương 2024 được hưởng bao nhiêu ngày lương?
Căn cứ
Cho hỏi có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi để làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của bạn Viên Huy đến từ Đồng Tháp.