Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chị cho em hỏi là công ty em mua túi ni lông về để bán lại cho công ty khác thì túi ni lông có thuộc đối tượng chịu thuế bảo vệ môi trường không? Số thuế phải nộp của túi ni lông là bao nhiêu?
Việc tạm giữ con dấu của pháp nhân thương mại sẽ được thực hiện khi nào? Cho tôi hỏi công ty tôi sắp có quyết định tạm giữ tài liệu, con dấu. Vậy cơ quan nào ra quyết định tạm giữ con dấu của công ty tôi? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi tủ mát dùng nội bộ công ty có được coi là tài sản cố định và trích khấu hao không? Công ty tôi mua tủ mát trị giá trên 30 triệu. Vậy có được coi là tài sản cố định hay không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Minh Thương đến từ Tiền Giang.
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Tôi đã làm đại lý cho cho công ty bảo hiểm nhân thọ rồi. Mới đây, có người chào hàng tôi làm đại lý cho bảo hiểm phi nhân thọ. Tôi muốn hỏi tôi có thể cùng lúc làm đại lý cho hai công ty bảo hiểm này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Công ty tôi bị cơ quan thi hành án hình sự ra quyết định tạm giữ con dấu. Tôi muốn hỏi công ty tôi bao lâu sẽ được lấy lại con dấu, tức chấm dứt tạm giữ con dấu khi nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty có được phép sử dụng tài khoản tham gia Hệ thống của chi nhánh để thực hiện hoạt động đấu thầu qua mạng hay không? Công ty tham dự đấu thầu qua mạng được xem là nhà thầu có tư cách hợp lệ khi nào?
Cho hỏi trường hợp tổ chức là cổ đông công ty cổ phần sở hữu 15% tổng số cổ phần phổ thông thì được ủy quyền tối đa mấy người đại diện theo ủy quyền? Người đại diện này có trách nhiệm thế nào? Anh M.H (Bến Tre).
Tôi thấy đa số những người đến bán hàng đa cấp mà trước giờ tôi gặp đều không có bất kỳ giấy tờ gì chứng minh hoạt động bán hàng đa cấp của họ là hợp pháp. Tuy nhiên tôi nghe nói để được đi bán hàng đa cấp như vật thì mỗi cá nhân sẽ được cấp một thẻ thành viên. Vậy để được cấp thẻ thành viên khi tham gia hoạt động bán hàng đa cấp cần đáp ứng điều
Công ty tôi vì muốn thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ nhằm đổi mới bộ máy, cơ sở vật chất của công ty. Do đó, tôi muốn hỏi đối với công tác đánh giá, tuyển chọn và thẩm định nội dung của các nhiệm vụ khoa học và công nghệ nói trên, công ty tôi có thể tự thực hiện hay phải nhờ đến bên thứ 3? Khi đã lựa chọn ra được nhiệm vụ phù hợp, việc
Tôi muốn hỏi là nếu như công ty của tôi đã đăng ký thành công chương trình khuyến mại với Bộ công thương nhưng sau đó công ty của tôi muốn hủy bỏ chương trình khuyến mại này thì phải cần thủ tục gì (hủy trước khi thời gian chạy chương trình khuyến mại)? Sau khi hoàn tất chương trình khuyến mại mang tính may rủi trên thì công ty có cần phải báo cáo
Khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp chi phí áo đồng phục cho công nhân có được đưa vào chi phí được trừ không? Công ty tôi có thực hiện việc phát áo đồng phục cho công nhân công ty. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có cần xuất hóa đơn đối với chi phí này không? Và khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp, chi phí áo đồng phục cho công nhân có được đưa vào
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu
Xin hỏi, một số chính sách mới về bảo hiểm y tế có hiệu lực từ tháng 7/2023 mà người dân cần chú ý để áp dụng cho đúng là những chính sách nào? Chị Ngọc Vy - Bình Dương.
Tôi làm việc tại công ty cũ được 40 tháng nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (BHTN), làm việc tại công ty mới được 4 tháng thì nghỉ việc, BHTN vẫn đóng tiếp tục, không bị ngắt quãng. Vậy, tôi có được cộng dồn hai khoảng thời gian này lại hay không? Tôi được hưởng bao nhiêu tháng? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng thì có bị coi là vô hiệu không?
09:16 | 15/04/2022
.jpg)
