Cổ tức của của công ty cổ phần có thể được chia dưới dạng cổ phiếu không? Nếu có thì việc chia cổ tức bằng cổ phiếu được căn cứ vào đâu? Thời điểm chia cổ tức bằng cổ phiếu quy định ra sao? câu hỏi của anh K (Vinh).
Cho hỏi doanh nghiệp cung cấp dịch vụ T-VAN phải đảm bảo những điều kiện gì để đảm bảo chất lượng dịch vụ thuế điện tử? - Câu hỏi của anh Thanh tại Yên Bái.
Phạm vi động sản dùng để bảo đảm trên phiếu yêu cầu đăng ký biện pháp bảo đảm là gì? Giấy tờ, tài liệu thuộc hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm là động sản gửi qua thư điện tử thì phải được số hóa từ bản giấy theo định dạng nào?
Có thể đăng ký thế chấp xe cơ giới tại Trung tâm đăng ký giao dịch, tài sản hay không? Phần mô tả tài sản bảo đảm là xe cơ giới trên Phiếu yêu cầu đăng ký biện pháp bảo đảm phải có những thông tin gì?
Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì dùng quỹ phúc lợi tổ chức cho người lao động đi tham quan nước ngoài thì có vi phạm gì không? - Câu hỏi của anh Xuân Thành (Bình Định).
Trái phiếu ngoại tệ là gì? Được phát hành bởi cơ quan nào? Đấu thầu phát hành trái phiếu Chính phủ tại thị trường trong nước thực hiện như thế nào? Bộ Tài chính tổ chức phát hành trái phiếu ngoại tệ dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Tôi hiện đang là giám đốc chi nhánh của một công ty xây dựng. Tôi nhận thấy tình hình hoạt động của chi nhánh mình hiện đang gặp nhiều khó khăn, nên muốn tiến hành vay vốn tại ngân hàng. Tôi không biết việc này có thể thực hiện được hay không? Nếu tôi muốn ký thỏa thuận vay vốn bằng tiếng Anh thì có được không? Có thể cho tôi biết thêm một số
bảo đảm bằng động sản được xác định là 30.000 đồng/hồ sơ.
Trong đó:
- Mức phí này không áp dụng đối với:
+ Chứng khoản đã đăng ký tập trung tại Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam, tàu bay;
+ Trường hợp cung cấp thông tin về biện pháp bảo đảm hoặc cấp mã số sử dụng cơ sở dữ liệu cho cơ quan có thẩm quyền, người có thẩm quyền quy
Tôi muốn hỏi hướng dẫn tự quyết toán thuế TNCN online năm 2024 chi tiết các bước như thế nào? Đối tượng nào phải tự quyết toán thuế TNCN? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
trị dịch vụ thực hiện tại Việt Nam thì giá tính thuế được xác định theo tỷ lệ (%) chi phí phát sinh tại Việt Nam trên tổng chi phí.
Cơ sở kinh doanh cung cấp dịch vụ là người nộp thuế tại Việt Nam phải có tài liệu chứng minh dịch vụ thực hiện ở ngoài Việt Nam.
Ví dụ 45: Công ty B ký hợp đồng với Công ty C về việc cung cấp dịch vụ tư vấn, khảo sát
nhánh nước ngoài tại Việt Nam (đối với trường hợp tăng vốn) vào tài khoản phong tỏa; hoặc xác nhận đã đăng ký bổ sung chứng khoán của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam trong trường hợp tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cổ phần;
- Các tài liệu theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 19 Nghị định
Quy định mới về tiền lương, thang lương, bảng lương, phụ cấp lương của người lao động trong công ty TNHH MTV 100% vốn điều lệ của Nhà nước? - Câu hỏi của anh H.P (Long An)
công); căn cứ vào chứng từ khấu trừ và thư xác nhận thu nhập do đơn vị chi trả cung cấp.
Chỉ tiêu [23]: Tổng TNCT phát sinh ngoài Việt Nam (thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công)
Các khoản giảm trừ:
+ Chỉ tiêu [28]: Từ thiện nhân đạo, khuyến học (nếu có)
+ Chỉ tiêu [29]: Các khoản đóng bảo hiểm được trừ
+ Chỉ tiêu [30]: Các khoản đóng quỹ
định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là tiền lương do đại hội thành viên quyết định.
2.5. Tiền lương tháng
buộc phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân và không phải nộp hồ sơ miễn thuế.
- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một đơn vị mà có thêm thu nhập văng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 (mười) triệu đồng và đã được khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% nếu không
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu được căn cứ vào đâu? Thời điểm chia cổ tức bằng cổ phiếu quy định ra sao?
15:22 | 15/11/2023
