Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Thủ tục chốt sổ công ty tôi cần chuẩn bị những gì ạ? Thời hạn chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động muộn nhất là bao lâu ạ? Công ty tôi do nợ tiền BHXH chưa chốt được sổ cho người lao động mà chốt muộn quá 3 tháng rồi thì có bị xử phạt gì không?
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
Công ty tôi có 1 công nhân trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, xin hỏi hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Và mức chi trả cho tai nạn này tứ phía NSDLĐ và cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi nếu như bạn tôi đi giúp việc cho một gia đình khác thì cần lưu ý những điểm gì theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình là gì? Trường hợp bị ngược đãi thì có được pháp luật bảo vệ không?
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại một Công ty giày da tại TP.HCM, nếu công ty tôi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu luật quy định cho người lao động thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? Trước khi tiến hành cuộc đình công, tổ chức đại diện người lao động có cần lấy ý kiến của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.P.K từ Long An.
Tôi có thắc mắc là người lao động không được trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Vậy để được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động phải làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ bao nhiêu tháng vậy em? Câu hỏi của chị H.C ở Tp. Hồ Chí Minh.
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Cho anh hỏi: Có chịu thuế thu nhập cá nhân với khoản bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì với người lao động? Có bao nhiêu trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Thành
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
động sẽ được tham gia BHXH.
2. Công ty không phải chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, BHTN của tháng có cả thời gian thử việc và thời gian chuyển chính thức (làm việc theo HĐLĐ) cho 2 trường hợp trên. Vì người lao động không thuộc đối tượng tham gia
Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp trả tiền thuê nhà thay cho người lao động nước ngoài thì thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 2 9 người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không?
13:14 | 14/05/2024
.png)
