sử dụng lao động, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội cụ thể như sau:
- Tiếp tục tăng cường tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15
tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.
3. Chưa được hưởng chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại khoản 4, khoản 5, khoản 6 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp
7 nhiệm vụ, giải pháp trong Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị 15-CT/TW về công tác ngoại giao kinh tế là gì?
Ngày 20/02/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 21/NQ-CP năm 2023 về Chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn 2022-2026 thực hiện Chỉ thị 15-CT/TW năm 2022 của Ban Bí thư về công tác ngoại giao kinh tế phục vụ phát triển
Cho hỏi Nghị đinh 65/2022/NĐ-CP có những điểm mới nào liên quan đến phát hành, cháo bán trái phiếu doanh nghiệp so với trước đây? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
/01/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 đã thống nhất triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Ban chấp hành
/07/2024
2.340.000 đồng/tháng
Nghị định 73/2024/NĐ-CP
Trên đây là 19 lần thay đổi mức lương cơ sở từ năm 1995 đến 2024.
Lý do bãi bỏ lương cơ sở khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là gì?
Tại Mục 2 Phần I Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có nêu ra nguyên nhân về việc tại sao phải bãi bỏ lương cơ sở như sau:
TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
...
2. Bên
Quy định tình trạng khẩn cấp về phòng thủ dân sự tại Dự thảo Luật phòng thủ dân sự?
Theo Nghị quyết 95/NQ-CP về phiên họp chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 7 năm 2022 do Chính phủ ban hành có đưa ra các hướng để phát triển Luật phòng thủ dân sự, một trong những hướng giải quyết bao gồm quy định tình trạng khẩn cấp về phòng thủ dân sự tại Dự
Chính phủ đánh giá kết quả đạt được trong 4 tháng đầu năm 2022
Tại Phiên họp thường kỳ Chính phủ tháng 4 năm 2022, Chính phủ đã thống nhất đánh giá tình hình hoạt động và những kết quả đạt được trong 4 tháng đầu năm 2022. Những đánh giá này được đề cập tại Nghị quyết 63/NQ-CP năm 2022, cụ thể như sau:
- Tình hình hiện tại: tình hình thế giới
Để tăng cường thực hiện bảo đảm trật tự, an toàn giao thông và chống ùn tắc giao thông giai đoạn 2022 - 2025 cần thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm nào?
Căn cứ Mục I Nghị quyết 48/NQ-CP năm 2022 một số nhiệm vụ trọng tâm được Chính phủ ban hành để thực hiện Nghị quyết như sau:
- Nhiệm vụ thứ nhất:
+ Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh
NHNN phải báo cáo phương án xử lý Ngân hàng SCB trong tháng 9/2023?
Ngày 10/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị quyết 144/NQ-CP năm 2023 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2023.
Tại khoản d tiểu mục 4 Mục I Nghị quyết 144/NQ-CP năm 2023, Chính phủ có nêu trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước đối với xử lý các ngân hàng thương mại yếu kém
Quy định về thanh toán bảo hiểm y tế tại cơ sở y tế được sửa đổi như thế nào?
Ngày 04 tháng 3 năm 2023, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2023 về tiếp tục thực hiện các giải pháp bảo đảm thuốc, trang thiết bị y tế.
Căn cứ theo Mục 1 Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2023 có nêu rõ về việc thanh toán bảo hiểm y tế như sau:
1. Sửa đổi khoản 4
khám bệnh, chữa bệnh từ ngày 1/1/2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 127 Nghị định 96/2023/NĐ-CP có nêu rõ những văn bằng được cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh từ ngày 1/1/2024 như sau:
(1) Đối với các chức danh bác sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y (trừ chức danh kỹ thuật y với phạm vi hành nghề xét nghiệm y học), dinh dưỡng lâm sàng
bảo hộ.
Tại Điều 127 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 có nêu về hành vi xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh như sau:
“Điều 127 Hành vi xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh
1. Các hành vi sau đây bị coi là xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh:
a) Tiếp cận, thu thập thông tin thuộc bí mật kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật
lao động không được phép sử dụng hình phức xử phạt kỷ luật lao động là phạt tiền hoặc cắt lương.
Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?
Theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động là:
"Điều 127. Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm
thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động."
Có cho phép cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật nhân viên không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 thì việc cắt lương nhân viên thay cho xử lý kỷ luật nhân viên
quyền.
Chuyển từ đất nông nghiệp sang đất ở (Hình từ Internet)
Thủ tục chuyển từ đất nông nghiệp sang đất ở để xây khách sạn thực hiện như thế nào?
Tại Điều 69 Nghị định 43/2014/NĐ-CP quy định:
"Điều 69. Trình tự, thủ tục cho phép chuyển mục đích sử dụng đất
1. Người sử dụng đất nộp đơn xin phép chuyển mục đích sử dụng đất kèm theo Giấy chứng
lâu năm thuộc nhóm đất nông nghiệp sang đất ở phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép.
Chuyển sang đất ở từ đất tự phát canh tác nuôi cá (Hình từ Internet)
Thủ tục chuyển đất tự phát canh tác trồng cây lâu năm sang đất ở thực hiện như thế nào?
Tại Điều 69 Nghị định 43/2014/NĐ-CP quy định:
"Điều 69. Trình tự, thủ tục cho phép chuyển
Trường hợp nào cấp đổi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư?
Theo khoản 1 Điều 127 Nghị định 31/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư quy định như sau:
“Điều 127. Đổi Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
1. Nhà đầu tư có dự án đầu tư được cấp Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận
Có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không?
Căn cứ khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 127. Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương