pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
- Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Theo đó, hành vi yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động là một trong những hành vi người sử dụng lao
pháp luật;
+ Xây dựng quy trình hoạt động và quản lý rủi ro cho từng nghiệp vụ;
+ Có biện pháp bảo vệ cơ sở dữ liệu và lưu giữ các chứng từ gốc về đăng ký, lưu ký, bù trừ và thanh toán chứng khoán theo quy định của pháp luật về kế toán, thống kê;
+ Có trách nhiệm bảo mật thông tin liên quan đến sở hữu của khách hàng; từ chối việc phong tỏa, cầm giữ
Chào anh chị, hiện tại tôi đang nghiên cứu về Luật Sở hữu trí tuệ, tôi muốn biết về việc sao chép tác phẩm được coi là hợp pháp khi nào? Nếu tự ý sao chép tác phẩm có bị xử phạt không? Tôi xin cảm ơn.
Khách du lịch được tạo thuận lợi về vấn đề gì trên lãnh thổ Việt Nam theo quy định của pháp luật? Khách du lịch ngoài phải tuân thủ pháp luật Việt Nam thì còn phải tuân thủ pháp luật tại các địa điểm nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của chị A (Bình Thuận).
Em là sinh viên năm 2 của một trường Đại học tại TP. HCM. Em có ý định phấn đấu vào Đảng, em muốn biết để trở thành đoàn viên ưu tú giới thiệu vào Đảng cần đáp ứng điều kiện gì? Mẫu biên bản giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng viết như thế nào? Cảm ơn!
nhiệt phải bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy.
+ Có quy trình kỹ thuật an toàn về phòng cháy và chữa cháy phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
+ Có lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở, chuyên ngành được huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy và tổ chức thường trực sẵn sàng chữa cháy đáp ứng yêu cầu chữa cháy tại chỗ
, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cho phạm nhân; có ngành nghề được pháp luật cho phép sản xuất, kinh doanh và không thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ mức độ V trở lên theo quy định tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.
Trường hợp thuộc danh mục các ngành nghề còn lại trong điều kiện cho phép, tổ chức phải cam kết vận hành
liệu và lưu giữ các chứng từ gốc về đăng ký, lưu ký, bù trừ và thanh toán chứng khoán theo quy định của pháp luật về kế toán, thống kê;
- Có trách nhiệm bảo mật thông tin liên quan đến sở hữu của khách hàng; từ chối việc phong tỏa, cầm giữ, trích chuyển tài sản, trích lục, sao chép thông tin sở hữu chứng khoán của khách hàng mà không có sự đồng ý của
đến danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân được đăng tải trên phương tiện thông tin đại chúng nào thì phải được gỡ bỏ, cải chính bằng chính phương tiện thông tin đại chúng đó. Nếu thông tin này được cơ quan, tổ chức, cá nhân cất giữ thì phải được hủy bỏ.
4. Trường hợp không xác định được người đã đưa tin ảnh hưởng xấu đến danh dự, nhân phẩm, uy tín
phẩm của nhà báo, phóng viên; phá hủy, thu giữ phương tiện, tài liệu, cản trở nhà báo, phóng viên hoạt động nghề nghiệp đúng pháp luật.
13. Đăng, phát trên sản phẩm thông tin có tính chất báo chí thông tin quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 và 10 của Điều này."
Do đó, theo khoản 8 Điều 9 Luật này, hành vi đăng bài báo có thông tin
Các hoạt động thực hiện phát triển rừng đặc dụng là gì? Nghĩa vụ và quyền hạn của ban quản lý rừng đặc dụng được quy định như thế nào vậy ạ? Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Kim Lâm (Đồng Nai).
chế biến suất ăn sẵn, căng-tin và bếp ăn tập thể.
Căn cứ theo quy định tại khoản 9 Điều 5 Luật An toàn thực phẩm 2010, nghiêm cấm người mắc bệnh truyền nhiễm tham gia sản xuất, kinh doanh thực phẩm.
Bên cạnh đó theo điểm b khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 quy định như sau:
Phân loại bệnh truyền nhiễm
1. Bệnh truyền nhiễm
Người lao động chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động có được làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không?
Tại khoản 6 Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định các hành vi bị nghiêm cấm như sau:
Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa
thời gian để tham gia sinh hoạt Đảng và các công việc khác của chi bộ, Đảng bộ.
[Phần cam kết]
Nêu những cam kết của Đảng viên sau khi ra khỏi Đảng trong lối sống, tư tưởng đạo đức.
Ví dụ:
Tôi xin hứa khi thôi đứng trong hàng ngũ của Đảng, Tôi vẫn phấn đấu tu dưỡng, giữ gìn phẩm chất đạo đức của người giáo viên và tư tưởng của Đảng đã được tôi
ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
4. Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh
Không được nạp LPG vào chai và phải thực hiện đánh giá loại bỏ hoặc sửa chữa/kiểm định chai trong các trường hợp nào?
Căn cứ tại khoản 6 Điều 50 Nghị định 87/2018/NĐ-CP quy định như sau:
An toàn đối với trạm nạp LPG vào chai
1. Không được bố trí trạm nạp LPG vào chai ở tầng hầm hoặc trong các tầng nhà của chung cư, nhà cao tầng.
2. Sàn trạm
Để tiết kiệm kinh phí, Công ty kinh doanh đồ da thuộc KP đã không lắp đặt thiết bị, hệ thống quan trắc khí thải tự động, liên tục theo quy định hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại khu sản xuất của công ty theo quy định. Hành vi này của Công ty kinh doanh đồ da thuộc KP có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Mong sớm nhận được
Cho tôi hỏi có được phép lập Phiếu an toàn hóa chất bằng tiếng nước ngoài không? Do hiện tại nhà máy của tôi đang muốn nhập khẩu hoá chất làm nguyên liệu sản xuất từ đơn vị cung cấp ở nước ngoài. Tuy nhiên họ chỉ cung cấp các thông tin bằng tiếng anh chứ không có tiếng việt. Vậy trong trường hợp này thì có quy định nào về việc phải có Phiếu an
cơ quan, tổ chức, cá nhân.
Có được điều khiển phương tiện giao thông mà trong hơi thở có nồng độ cồn không?
Theo quy định hiện hành tại khoản 6 Điều 5 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia
1. Xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được yêu cầu người lao động đặt cọc tiền khi giao kết hợp đồng lao động không?
11:42 | 03/03/2022
