, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
- Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
- Thành lập, gia nhập, hoạt
quyết 03/2021/UBTVQH15 đã quy định về đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19
1. Sử dụng khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến hết năm 2020 để hỗ trợ người lao động thuộc các đối tượng sau:
a) Đang tham gia bảo
lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử
Cho hỏi, bên thưa kiện muốn đảm bảo doanh nghiệp sẽ thực hiện nghĩa vụ thanh toán theo những gì mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng nên muốn Tòa án thực hiện phong tỏa tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, doanh nghiệp này chỉ có duy nhất một tài khoản ngân hàng, như vậy thì có thể yêu cầu phong tỏa tài khoản được hay không? Câu hỏi
Xin cho hỏi việc lập phương án phòng cháy và chữa cháy rừng thuộc về trách nhiệm của ai? Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy rừng được tiến hành thực hiện thế nào vậy? Có quy định nào nêu rõ về hỗ trợ tiền cho lực lượng tham gia chữa cháy rừng không ạ. Và chi phí hỗ trợ là bao nhiều tiền? Anh Hoàng (Cần Thơ) đặt câu hỏi.
Tôi có một câu hỏi như sau: Vào tiệm gội đầu trộm túi xách trị giá 15 triệu đồng thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự bao nhiêu năm tù? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
vốn đầu tư.
+ Điều kiện sử dụng đất và tài nguyên khác (nếu có).
+ Phương án, yêu cầu về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và tổ chức xây dựng công trình phụ trợ (nếu có).
+ Bảo đảm an toàn và bảo vệ môi trường.
+ Trường hợp bất khả kháng và phương án xử lý trong trường hợp bất khả kháng.
(3) Trách nhiệm thực hiện thủ tục bồi thường, hỗ trợ, tái
trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao
Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào?
Điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định tại Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau
kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, ký ban hành quyết định nghỉ hưu và hoàn thiện các thủ tục liên quan theo quy định.
Điều kiện để được hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi
độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao động, bệnh nghề
hưởng, hàng tháng được hưởng một khoản phụ cấp bằng 100% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định này và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Sau thời gian đủ 5 năm (60 tháng), nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao và không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc
Theo quy định pháp luật hiện hành, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của công chức Tài chính kế toán xã là gì? Nghĩa vụ chung, quyền hạn chung đối với công chức Tài chính kế toán xã đảm bảo thực hiện như thế nào?
sau:
- Mục tiêu
+ Tiếp thu, làm chủ và phát triển công nghệ tiên tiến chế tạo một số chủng loại vật liệu đáp ứng nhu cầu cấp thiết phục vụ sản xuất trong nước trong bối cảnh cách mạng công;
+ Hình thành và phát triển một số vật liệu ở quy mô công nghiệp có tiềm năng và lợi thế phát triển của Việt Nam nhằm thay thế nhập khẩu, phục vụ các ngành kinh
Hồ sơ thẩm định giá điện tử có thời gian lưu trữ bao lâu theo quy định? Doanh nghiệp không lưu trữ hồ sơ theo thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Huyền đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
việc và ngược lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác (nếu có); chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Việc bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng;
- Ký quỹ, bảo lãnh để thực nghĩa vụ của hợp đồng (nếu có);
- việc thanh lý hợp đồng;
- Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để
hóa hoạt động thú y, bảo hiểm vật nuôi;
c) Nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ, áp dụng hệ thống thực hành tốt, hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến trong lĩnh vực thú y;
d) Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực thú y;
đ) Chăm sóc, nuôi dưỡng, bảo vệ động vật vì mục đích nhân đạo.
3. Người thực hiện hoạt động thú y theo yêu cầu
hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của người lao động hoặc thân nhân của người lao động thuộc đối tượng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội."
Đối chiếu quy định trên, trường hợp của bạn là lao động nữ
Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do