Cho tôi hỏi là bệnh viện lựa chọn nhà thầu cung cấp trọn gói thiết bị, hóa chất, vật tư xét nghiệm, dịch vụ đi kèm theo số lượng dịch vụ kỹ thuật như thế nào? Trường hợp hết thời gian thực hiện hợp đồng mà số lượng dịch vụ kỹ thuật quy định trong hợp đồng chưa được thực hiện hết thì có được gia hạn? Câu hỏi của anh D đến từ Vũng Tàu.
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Viên chức làm việc tại đơn vị 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đơn vị chưa cho viên chức thôi việc thì có sao không? Hỗ trợ tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Phú Yên.
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
phải thanh toán những khoản nào, các phí điều trị phẫu thuật cho các lần tiếp sau để khôi phục hẳn không? Đồng thời việc thanh toán tiền lương như thế nào? Trường hợp kéo dài thời gian nghỉ để điều trị tai nạn lao động này, công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ không? sau khi chấm dứt thì các nghĩa vụ còn lại phải thực hiện cho người lao động là những gì
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi giờ lập hồ sơ cho các tài sản cố định phải có các loại giấy tờ gì? Đối với tài sản cố định hữu hình dùng cho mục đích kinh doanh của doanh nghiệp sẽ được phân thành bao nhiêu loại? Xác định thời gian trích khấu hao tài sản cố định thuộc dự án hợp đồng hợp tác kinh doanh BCC thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh (Đồng Nai).
Gia đình tôi ký hợp đồng thuê nhà 5 năm có công chứng, giá cố định, nhưng mới được 2 năm thì chủ nhà qua đời. Con trai chủ nhà (người thừa kế duy nhất) buộc chúng tôi kết thúc hợp đồng thuê nhà nếu không sẽ tăng giá thuê lên gấp 2 lần. Hành vi này có vi phạm pháp luật không?
Cho tôi hỏi, đơn bảo hiểm có phải là bằng chứng giao kết hợp đồng bảo hiểm hay không? Hợp đồng bảo hiểm có vô hiệu trong trường hợp bên mua bảo hiểm biết sự kiện bảo hiểm đã xảy ra tại thời điểm giao kết hợp đồng bảo hiểm không? Câu hỏi của anh P (Bình Dương).
Chủ đầu tư có quyền quyết định điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng vượt giá gói thầu hoặc dự toán gói thầu hay không? Việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng chỉ được thực hiện trong khoảng thời gian nào? Giá hợp đồng xây dựng trọn gói chỉ được điều chỉnh trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có ký kết hợp đồng thương mại mua bán hàng hóa với đối tác, hiện nay do tình hình mưa bão nên hàng hóa chưa thể chuẩn bị kịp, vậy đây có được xem là trường hợp bất khả kháng hay không? Vậy trong trường hợp này hợp đồng có thể kéo dài trong bao lâu? Có thể từ chối thực hiện nghĩa vụ hợp đồng hay không? Có phải chịu
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau các tài liệu thảo luận trong cuộc họp Hội đồng thành viên công ty hợp danh phải được gửi trong thời hạn nào? Những đối tượng nào có trách nhiệm triệu tập và tổ chức họp Hội đồng thành viên công ty hợp danh? Câu hỏi của anh Q.S.S đến từ Thái Bình.
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì việc vi phạm cơ bản là gì? Khi một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng thì có hủy bỏ hợp đồng không? Việc buộc thực hiện đúng hợp đồng được quy định như thế nào?