nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
+ Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước theo quy định thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
+ Trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 46 Bộ
xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Không mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; không bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
Cho hỏi: Có những loại xe nào không bị hạn chế tốc độ? Điều khiển xe máy chạy quá tốc độ quy định trên 20km/h thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Hằng ở Hà Tĩnh.
đầu tư sẽ giữ lại một phần theo quy định tại ĐKCT cho đến khi hoàn thành toàn bộ Công trình.
39.2, Tiền giữ lại sẽ được hoàn trả cho Nhà thầu khi kết thúc Thời hạn bảo hành và Chủ đầu tư đã xác nhận rằng mọi sai sót mà Chủ đầu tư thông báo cho Nhà thầu trước khi kết thúc thời hạn đó đã được sửa chữa. Nhà thầu có thể thay thế tiền giữ lại bằng thư
, nhân viên làm việc không hiệu quả không được quy định là lý do trực tiếp có thể dẫn đến hình thức kỷ luật sa thải. Tuy căn cứ khoản 3 nêu trên, nếu trước đó người lao động đã bị xử lý kỷ luật theo hình thức khác như khiển trách hoặc kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức. Mà vẫn tiếp tục làm việc không hiệu quả dẫn đến tiếp tục bị xử lý kỷ luật
Khoản đóng bảo hiểm nào không được coi là khoản giảm trừ khi xác định thu nhập tính thuế đối với tiền lương, tiền công của người nộp thuế là cá nhân cư trú? - Câu hỏi của anh T.M (An Giang)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người cố tình thả chó cắn chế người có bị truy tố tội giết người không? Người phạm tội này nhưng có thành tích học tập xuất sắc có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của chị Tâm Ngọc đến từ Đà Nẵng.
mới bắt đầu làm việc hoặc trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
(2) Trường hợp hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày
Lúc trước người yêu cũ có tặng em quà về vật chất. Trong khi quen em bạn mượn tiền em hứa sẽ trả. Em còn tin nhắn. Sau khi chia tay bạn nói là đó là tiền đòi quà nhất quyết không trả. Vậy đoạn tin nhắn vay tiền có được xem là nguồn chứng cứ khi khởi kiện đòi tiền người yêu cũ không?
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp mới số lưu hành đối với trang thiết bị y tế loại C, D là phương tiện đo phải phê duyệt mẫu về đo lường ra sao? -câu hỏi của chị Y (Huế).
Chào giá trực tuyến theo quy trình thông thường có áp dụng đối với giấy in, giấy photocopy hay không? Đánh giá hồ sơ dự thầu và tổ chức chào giá trực tuyến theo quy trình thông thường được thực hiện như thế nào? Thời điểm kết thúc chào giá trực tuyến theo quy trình thông thường là khi nào?
Vì kinh tế không cho phép để mua xe một lần nên tôi dự định sẽ mua xe trả góp. Tuy nhiên tôi có thắc mắc về việc mua xe trả góp thì tôi sẽ dùng giấy tờ gì để tham gia giao thông. Bên cạnh đó tôi cũng đắn đó không biết có nên mua xe cũ trả góp hay không và liệu rằng mua xe cũ trả góp không chất lượng thì tôi có được trả lại xe và hoàn lại tiền cho
thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
....
Theo đó, binh sĩ sẽ được xuất ngũ khi hết thời hạn phục vụ tại ngũ được quy định tại Điều 21 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015.
Binh sĩ có thể xuất ngũ trước thời hạn này nếu được Hội
làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
...
Như vậy theo quy định trên, công ty hoàn toàn có quyền đuổi việc nhân viên vì lý do ốm đau nếu
Lúc trước tôi có ký hợp đồng lao động và làm việc tại công ty được 5 năm, từ tháng 06/2021 đến nay là 1 năm vẫn chưa đi làm ở công ty nào. Không biết tôi có đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần không? Có nên rút bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ cần chuẩn bị khi rút bảo hiểm xã hội một lần? Và nếu rút thì tôi được nhận bao nhiêu tiền?
?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 707/QĐ-BTNMT năm 2018, có quy định về lãnh đạo Đài như sau:
Lãnh đạo Đài
1. Đài Khí tượng cao không có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Đài Khí tượng cao không chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được giao; trình Tổng cục trưởng quy định chức năng, nhiệm
Nghị định này.
3. Thời hạn của giấy phép được quy định như sau:
a) Thời hạn giấy phép tối đa là 60 tháng;
b) Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;
c) Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó.
Như vậy, Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa 60
Tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau: Áp dụng hình thức chỉ định thầu đối với từng gói thầu có quy định về hạn mức là bao nhiêu? Chỉ định thầu thông thường và chỉ định thầu rút gọn khác nhau như thế nào và có cần đăng tải lên hệ thống đấu thầu quốc gia không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không?
17:37 | 17/11/2023
