Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Hiện tại em nhận được yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế của một số bạn trong công ty ; lúc trước các bạn đã có ủy quyền công ty quyết toán thay ( do các bạn không đọc kỹ mail nên đã ủy quyền sai, trong năm 2022 các bạn có phát sinh thu nhập ở hai nơi)
Tuy nhiên, hiện tại Công ty đã quyết toán thuế TNCN 2022 xong rồi nên không thể sửa đổi số liệu
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Tôi muốn biết về tỷ lệ công nhận danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" theo quy định là bao nhiêu phần trăm? Ai có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”? Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” để làm căn cứ xét tỷ lệ công nhận danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" là gì?
Trường hợp người lao động chết hưởng trợ cấp thôi việc từ phía công ty, nhưng thời gian hưởng phải trừ đi số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty vẫn trả chế độ của tất cả các năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An .
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất
là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt
Công ty sử dụng hóa đơn điện tử đã thông báo phát hành theo các quy định cũ thì có thuộc trường hợp sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp hay không? Câu hỏi của chị Hà đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Tôi có thắc mắc là người lao động không được trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Vậy để được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động phải làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ bao nhiêu tháng vậy em? Câu hỏi của chị H.C ở Tp. Hồ Chí Minh.
Em ơi cho anh hỏi: Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh nhận hối lộ 1,2 tỷ đồng để tạo điều kiện cho doanh nghiệp khai thác cát vượt công suất thì bị phạt bao nhiêu năm tù? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Cà Mau.
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Cho mình hỏi trường hợp công ty bảo hiểm với tổng đại lý đại lý bảo hiểm thì ký hợp đồng dịch vụ thay cho hợp đồng đại lý trong việc cung cấp buôn bán bảo hiểm được không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Ninh Thuận.
Khoa học và công nghệ về lâm nghiệp có những chính sách gì? Hoạt động lâm nghiệp thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Ứng dụng khoa học và công nghệ về lâm nghiệp trong các hoạt động nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Đạt ở Biên Hòa,
Điều kiện đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuê người Việt Nam ở nước ngoài đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học công nghệ là gì? Mẫu Phiếu đánh giá đối với người được thuê đảm nhiệm chức danh lãnh đạo tổ chức khoa học và công nghệ công lập mới nhất? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Người nộp thuế giao dịch thuế điện tử qua Cổng dịch vụ công quốc gia được không? Đăng ký sử dụng phương thức giao dịch thuế điện tử qua Cổng dịch vụ công quốc gia thì đăng ký theo hướng dẫn của ai theo quy định?
Cho tôi hỏi Cổng thông tin điện tử thị trường điện có chức năng gì? Cổng thông tin điện tử thị trường điện phục vụ công tác trao đổi thông tin thị trường điện giữa các đơn vị nào? Câu hỏi của anh T.P.T từ Kiên Giang.
Thuế thu nhập doanh nghiệp là gì? Thuế thu nhập doanh nghiệp được tính như thế nào? Do tôi mới thành lập công ty được 2 ngày chuyên kinh doanh về mặt hàng thiết bị điện tử. Tôi không không biết công ty tôi có thuộc trong nhóm phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Nếu có thì tính như thế nào?
Chi nhánh của công ty nước ngoài có được thành lập tại Việt Nam không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện nào không? Quy định về hồ sơ, thủ tục thành lập Chi nhánh của công ty nước ngoài như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định thế nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải người lao động được quy định ra sao?
14:37 | 23/06/2022
.jpg)
