Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật Người lao động đã đóng BHXH 20 năm nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần không may ốm chết thì thân nhân được hưởng chế độ gì? 03:04 | 08/10/2022
Làm ơn cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động làm ở Công ty bị ốm chết thì gia đình được hưởng những chế độ gì? (công nhân này đang và đã đóng bảo hiểm XH được trên 20 năm rồi) Cảm ơn! - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ Bình Dương
Pháp luật Giám đốc hợp tác xã có quyền ký kết, chấm dứt hợp đồng với người lao động làm việc trong hợp tác xã hay không? 17:40 | 15/06/2022
Theo tôi được biết, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cũng được pháp luật quy định về cơ cấu hoạt động nhất định. Vậy cho tôi hỏi tổ chức này có chức danh giám đốc hay không? Nếu có thì do ai bổ nhiệm? Giám đốc hợp tác xã có quyền ký kết, chấm dứt hợp đồng với người lao động làm việc trong hợp tác xã hay không?
Pháp luật Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? 03:03 | 07/07/2024
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Pháp luật Mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc mới nhất? Trường hợp nào công ty phải thông báo cho nhân viên nghỉ việc? 18:19 | 27/09/2024
thành công việc được thỏa thuận trong hợp đồng lao động. - Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật. - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật. - Người lao động bị cho thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu
Pháp luật Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đúng không? 01:52 | 18/11/2024
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải thực hiện đúng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đúng không? Khi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm công việc có nguy cơ đe dọa đến sức khỏe trong quá trình làm việc thì người lao động có được quyền từ chối làm việc không?
Pháp luật Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự thì công ty được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn thêm cho khoảng thời gian này không? 17:20 | 10/04/2023
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Hồ sơ phương án sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế được lập thế nào? 17:14 | 10/11/2022
Cho tôi hỏi hồ sơ phương án sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế của các đơn vị, doanh nghiệp quân đội được lập thế nào? Việc nộp hồ sơ được hướng dẫn thực hiện thế nào vậy ạ? Câu hỏi của chị Yến Hương (Đồng Nai).
Pháp luật 45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào? 09:15 | 05/10/2022
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Pháp luật Viên chức nghỉ bệnh 12 tháng liên tục thì đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? 07:04 | 09/05/2022
Tôi muốn hỏi về thủ tục chấm dứt hợp đồng với viên chức là giáo viên trung học phổ thông đã không đi làm liên tục 12 tháng. Cụ thể: Một giáo viên ở trường tôi bị tai nạn, chấn thương cột sống, tới tháng 10 này thì đã không đi làm 12 tháng và chắc giáo viên này sẽ không thể tiếp tục làm việc. Vì vậy, tôi muốn hỏi về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp
Pháp luật Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong dịp tết âm lịch được không? 11:49 | 02/11/2022
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
12 cung hoàng đạo ngày 17 3 2025? Tử vi 12 cung hoàng đạo hôm nay 17 3 2025? Tử vi ngày 17 3 2025 của 12 cung hoàng đạo?
Pháp luật
Mẫu Thông báo mã số thuế cá nhân mới nhất theo Thông tư 86? Trường hợp thông báo mã số thuế thay giấy chứng nhận đăng ký thuế?
 Pháp luật
Hội nghị tập thể quân nhân là gì? Thành phần dự hội nghị tập thể quân nhân? Quyền của quân nhân trong thực hiện dân chủ ở cơ sở?
 Pháp luật
Các bài hát về Đoàn Thanh niên? Gợi ý bài hát về thanh niên hay ý nghĩa? Nguyên tắc hoạt động của Đoàn Thanh niên?
 Pháp luật
Viết đoạn văn ngắn về khu vườn trong đó có sử dụng các từ chỉ đặc điểm? Viết đoạn văn tả khu vườn nhà em lớp 3?
 Pháp luật
Văn nghị luận về phẩm chất cần có của thanh niên thời đại 4.0? Trách nhiệm của Đoàn Thanh niên?
 Pháp luật
Mẫu hồ sơ mời thầu gói thầu mượn thiết bị y tế qua mạng một giai đoạn một túi hồ sơ mới nhất? Tải về mẫu hồ sơ mời thầu?
 Pháp luật
Mẫu đề xuất tăng lương theo hiệu suất công việc cho NLĐ? Tiền thưởng cho NLĐ có phải đóng thuế TNCN?
 Pháp luật
Viết đoạn văn tả người em yêu thương gắn bó nhất lớp 5? Văn miêu tả một người em yêu thương gắn bó hay nhất? Tuổi của học sinh lớp 5?
 Pháp luật
Top 10 bài văn thuật lại một sự việc lớp 4 trang 66 hay chủ đề khác nhau? Bài văn thuật lại một sự việc lớp 4 Kết nối tri thức?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào