chính gồm: Tên, địa chỉ, người đại diện của doanh nghiệp; tên, địa chỉ, người đại diện của ngân hàng; lý do nộp tiền ký quỹ; số tiền ký quỹ; lãi suất tiền gửi ký quỹ; trả lãi tiền gửi ký quỹ; sử dụng tiền ký quỹ; rút tiền ký quỹ; hoàn trả tiền ký quỹ; trách nhiệm của các bên liên quan và các thỏa thuận khác phù hợp với quy định của pháp luật và không
Được gia hạn thời hạn cho vay đặc biệt hay không? Nếu có thì lãi suất gia hạn thời hạn cho vay đặc biệt là bao nhiêu? Phải đề nghị gia hạn thời hạn vay đặc biệt trước bao nhiêu ngày trước ngày đến hạn trả nợ?
Tôi muốn hỏi Án lệ 09/2016/AL xác định lãi suất nợ quá hạn trung bình trên thị trường và việc trả lãi trên số tiền phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại? - câu hỏi của chị M.K (Huế).
Khách hàng có thể dùng thẻ tiết kiệm để rút tiền ở chi nhánh khác của ngân hàng mà mình đã gửi tiền hay không? Trường hợp một người nào đó lấy được thẻ tiết kiệm của mình thì họ có thể rút tiền trong thẻ được không? Câu hỏi của chị N.L.Q từ Huế
, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với những hành vi vi phạm quy định tại các khoản 5, 6, 7 Điều này từ 30 ngày trở lên."
Như vậy, trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo
Lãi suất khi vay của Công Ty Tài Chính SVFC (Công Ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Shinhan Việt Nam) có bị khống chế dưới 20% như vay dân sự không? Cụ thể là em đang vay với lãi suất 25% thì có đúng theo quy định không ạ! Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp ạ. Đây là câu hỏi của anh A.L đến từ Tp.HCM.
định 101/2012/NĐ-CP quy định thì các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán có nghĩa vụ cung cấp thông tin về giao dịch và số dư tài khoản thanh toán cho chủ tài khoản theo thỏa thuận.
Số dư trên tài khoản thanh toán được tính lãi theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn áp dụng cho tài khoản thanh toán
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ai có thể gửi, rút tiền từ tài khoản ngân hàng của công ty hợp danh? Thành viên nào phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản đối với công ty hợp danh? Câu hỏi của anh Đ từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi đối với các mức lãi suất được ngân sách nhà nước hỗ trợ thì trong thời gian bao nhiêu ngày ngân hàng thương mại phải thực hiện báo cáo kết quả thực hiện hỗ trợ lãi suất cả chương trình khi nhận văn bản thông báo số liệu thẩm định năm 2023 của Bộ Tài chính? Cách xác định số tiền hỗ trợ lãi suất quyết toán như thế nào?
Doanh nghiệp không trả trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động cho người lao động bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp vi phạm có phải trả lại trợ cấp dưỡng sức cho người lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Vinh).
Nếu vì sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của công ty, thì công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho NLĐ không? Bên cạnh đó NSDLĐ có thể yêu cầu NLĐ nghỉ phép năm hoặc giảm lương NLĐ với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Có hướng nào giải quyết nội dung này an toàn nhất không?
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Tôi có câu hỏi là Công ty tài chính có được phát hành chứng chỉ tiền gửi không? Nếu được thì công ty phải đáp ứng các điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Quảng Ninh.
hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đăng ký thành lập công ty du lịch hiện nay như thế nào? Về việc ký quỹ kinh doanh dịch vụ lữ hành ra sao?
02:00 | 07/05/2022
