Chào anh/chị, tôi là N, thông qua tìm hiểu tôi có biết hiện có Nghị quyết của nhà nước về quyết định phát triển, đổi mới nền kinh tế tập thể trong giai đoạn mới, tuy nhiên vẫn còn nhiều mặt hạn chế trong phát triển kinh tế tập thể. Anh/chị cho tôi biết những nguyên nhân gây nên những hạn chế đó là gì với ạ. Tôi cảm ơn!
Xin hỏi, phổ điểm môn Văn thi tốt nghiệp THPT 2023 như thế nào? Đăng ký, điều chỉnh và bổ sung nguyện vọng xét tuyển đại học kéo dài đến 17h ngày 30/7 phải không? bạn Thanh - Huế.
như sau:
"Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải."
Như vậy, khiển trách là một trong những hình thức xử lý kỷ luật và trong nội quy công ty đã quy định "Khiển trách bằng miệng" thuộc hình thức khiển trách thì khi tiến hành xử lý kỷ luật phải đảm bảo
Quy trình hàn giàn cố định trên biển được chấp nhận cho sản xuất nếu tuân thủ quy định như thế nào? Việc kiểm tra quá trình chế tạo của giàn cố định trên biển là định kỳ hay xuyên suốt? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phước Hải đến từ Bình Định.
Khi tham gia gói thầu tư vấn thì nhà thầu có phải chứng minh khả năng điều động nhân sự chủ chốt với bên mời thầu không? Trường hợp trong thời gian thương thảo nhà thầu có thể thay đổi nhân sự chủ chốt không? Câu hỏi của anh Minh từ Quy Nhơn.
hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi
luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn
, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà
Cho vay tuần hoàn là gì? Trong quá trình cho vay tuần hoàn, nếu khách hàng có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng thì xử lý ra sao? Thời hạn cho vay theo phương thức cho vay tuần hoàn được căn cứ vào tiêu chí gì? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Mức lương của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Bình Định)
Học đại học Công an nhân dân ra thì được phong cấp bậc hàm gì? Hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan cấp úy trong Công an nhân dân là bao nhiêu tuổi? - Câu hỏi của anh Trung Kiên đến từ Bắc Ninh
. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20
trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
chứng minh được một trong các lợi ích dưới đây mà không làm ảnh hưởng đến các công năng cần thiết của Công trình:
a) Rút ngắn thời gian thực hiện hợp đồng;
b) Giảm Giá hợp đồng hoặc chi phí vòng đời cho Chủ đầu tư,
c) Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoặc tính bền vững của Công trình;
d) Bất kỳ lợi ích nào khác cho Chủ đầu tư. Trường hợp đề xuất
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Dân quân thường trực làm nhiệm vụ ở đâu? Thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ đối với Dân quân thường trực là mấy năm? Dân quân thường trực có được trợ cấp ngày công lao động, bảo đảm tiền ăn khi làm nhiệm vụ không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Dân quân tự vệ có phải lực lượng vũ trang không? Bố đơn thân được tạm hoãn nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.K.L ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/7/2024, chính thức cải cách tiền lương, tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và bỏ thu nhập đặc thù?
08:49 | 13/11/2023
