Cho tôi hỏi phạm nhân là người dưới 18 tuổi thì có được cấp quần áo tù nhiều hơn phạm nhân bình thường không? Phạm nhân là người dưới 18 tuổi có được liên lạc bằng điện thoại với thân nhân không? Câu hỏi của anh TQP từ Long An.
Cho tôi hỏi Ngày Khuyến học Việt Nam là ngày nào? Việc ấn định Ngày Khuyến học Việt Nam nhằm mục đích gì? Hội Khuyến học Việt Nam có nhiệm vụ gì đối với công tác khuyến học trong giai đoạn hiện nay? (Long An).
khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Đi làm vào ngày 2 9 người lao động có được tăng thêm tiền không?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bố trí hoa tiêu. Cho tôi hỏi bố trí hoa tiêu không đúng với kế hoạch điều động của Cảng vụ hàng hải mà không báo trước cho Cảng vụ hàng hải biết thì chủ tàu biển bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Loan ở Hải Phòng.
Chỉ huy trưởng quân sự xã lập danh sách khống lực lượng thường trực, bị phát hiện với số tiền dư hơn 100 triệu trong tài khoản so với tài khoản gốc hiện tại. Đã khắc phục nộp lại số tiền dư cho Nhà nước. Như vậy trường hợp này chỉ huy trưởng phạm sai gì và bị xử lý như thế nào? Anh Huân (Thái Bình) đặt câu hỏi.
, nghỉ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02
Nhà em nằm trong vùng lòng hồ thủy điện, thuộc diện phải di dời. Em đã chuyển lên điểm tái định cư, vậy đất nền nhà mới ở khu tái định cư em có phải mua không? Hoặc em có bị trừ vào khoản tiền đền bù đất và nhà cũ dưới vùng lòng hồ trước kia không? Câu hỏi của chị Thư (Đồng Nai).
trước khi Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực, sau 12 tháng nghỉ việc và chưa đủ 20 năm đóng BHXH, có nhu cầu thì được nhận BHXH một lần.
Về bản chất, quy định này kế thừa Nghị quyết số 93/2015/QH13 cho phép người lao động được lựa chọn giữa bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng hưu hoặc nhận BHXH một lần nếu có nhu cầu. Nhưng sự khác biệt lần này là
Ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định ra sao?
Căn cứ vào quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"Điều 113. Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12
mạnh mẽ và hiệu quả trong các hội đồng, ủy ban, ban chỉ đạo, các cơ chế dân cử để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt đã thể hiện rõ, hiệu quả vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Trong 5 năm qua, đề xuất nâng mức lương tối thiểu tăng 25,34%, góp phần cải thiện đời sống đoàn viên, người lao động, thu hẹp
doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác.
- Quan tâm đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác. Thực hiện tốt, đầy đủ các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
- Tích cực tham gia các phong trào thi đua, có đóng góp, ủng hộ và thực hiện tốt
Tôi muốn hỏi Lễ hội bánh dân gian Nam bộ 2024 diễn ra từ ngày nào? Những hoạt động nào được tổ chức tại lễ hội bánh dân gian Nam Bộ 2024? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03
. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với