quy định tại Điều 55 của Luật này.
Kế toán trưởng
Kế toán viên muốn được làm kế toán trưởng phải đáp ứng những điều kiện gì?
Theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 20 Nghị định 174/2016/NĐ-CP thì:
"Điều 20. Kế toán trưởng, phụ trách kế toán
1. Đơn vị kế toán phải bố trí kế toán trưởng trừ các đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp
cộng với chi phí năng lượng chiếm từ 51% giá thành sản phẩm trở lên thì không được miễn thuế.
- Nguyên liệu, vật tư, linh kiện nhập khẩu để sản xuất hàng hóa xuất khẩu.
Như vậy, nguyên liệu nhập khẩu tại chỗ để sản xuất xuất khẩu thuộc đối tượng được miễn thuế.
Tuy nhiên, nội dung này được hướng dẫn thêm tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 18/2021/NĐ-CP
gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật
Điều kiện để trở thành kế toán trưởng của công ty môi giới bảo hiểm là gì?
Căn cứ tại Điều 29 Nghị định 73/2016/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 29. Tiêu chuẩn của Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám đốc), Kế toán trưởng, Giám đốc chi nhánh, Trưởng văn phòng đại diện
1. Các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 26 Nghị định này.
2. Có bằng đại học hoặc
Học viên học sĩ quan dự bị được đào tạo từ viên chức lên thì việc phong quân hàm sẽ như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 20 Nghị định 78/2020/NĐ-CP như sau:
Phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị
1. Phong quân hàm sĩ quan dự bị
a) Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, học viên tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ
đơn vị cấp nước duy trì hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 51 Nghị định 117/2007/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 124/2011/NĐ-CP như sau:
Nguyên tắc tính giá nước
1. Giá nước sạch phải được tính đúng, tính đủ các yếu tố chi phí sản xuất hợp lý trong quá trình sản xuất, phân phối nước sạch (bao gồm cả chi phí duy trì
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt trên là mức phạt áp dụng cho trường hợp người vi
;
- Chăm sóc sức khỏe người lao động;
- Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Mức phạt đối với doanh nghiệp khi không đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc theo quy định mới nhất nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về
khoản tiền theo quy định trong vòng 14 ngày, trừ những trường hợp đặc biệt theo quy định trên thì có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Công ty không trả đủ tiền cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối
/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
"Điều 25. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp
thiểu.
Tiền lương trong thời gian đình công? (Hình từ Internet)
Công ty không trả lương cho những người lao động không tham gia đình công nhưng bị ngừng việc thì có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng
thể. Phương pháp tiếp cận thị trường cũng có thể là một phần nhỏ của toàn bộ quá trình định giá.
Đối tượng áp dụng Danh mục ngành, nghề hạn chế tiếp cận thị trường
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 31/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Đầu tư quy định đối tượng áp dụng Danh mục ngành, nghề hạn chế tiếp cận thị trường cụ thể như sau:
Điều 16. Đối tượng áp dụng
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cụ thể như sau:
(1) Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không đào tạo cho người
đường giao nhau cùng mức cùng đồng thời là đường ưu tiên."
Như vậy, đường ưu tiên được quy định như sau: đường cao tốc; quốc lộ; đường đô thị; đường tỉnh; đường huyện; đường xã; đường chuyên dùng.
Trường hợp xe máy chuyên dùng không nhường đường cho xe đi trên đường ưu tiên sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy
Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về Vi phạm giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động
động 2019 thì khi doanh nghiệp yêu cầu người lao động đi làm vào các ngày lễ thì bắt buộc phải đảm bảo các yêu cầu. Có thể thấy, người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày lễ.
Trong trường hợp doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm thì bị xử phạt theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm
làm việc ban ngày nhận ít nhất 400% lương; làm việc vào ban đêm nhận ít nhất 490% lương.
Ngoài ra, khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ như sau:
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
không?
Căn cứ tại Điều 16 Nghị định 26/1999/NĐ-CP về các hoạt động tôn giáo quy định:
- Người mạo danh chức sắc, nhà tu hành tôn giáo bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Vì vậy, xử lý người mạo danh chức sắc, nhà tu hành để hoạt động tôn giáo được hướng dẫn tại Mục VII Thông tư 01/1999/TT-TGCP hướng dẫn Nghị định 26/1999/NĐ-CP về
vị được liên kết tổ chức thi chứng chỉ IELTS.
Theo đó, căn cứ các quy định:
- Luật Giáo dục 2019;
- Nghị định 86/2022/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Nghị định 86/2018/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2018 của Chính phủ quy định về hợp tác, đầu tư của
người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Tại khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định buộc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể bổ nhiệm kế toán viên làm kế toán trưởng và bổ sung bằng cấp sau được không? Có bị xử phạt không?
07:01 | 06/05/2022
.jpg)
.jpg)
