-CP quy định các trường hợp không cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện như sau:
- Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài không đáp ứng các nội dung quy định tại Điều 24, Điều 25 Nghị định 28/2018/NĐ-CP;
- Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện trong thời gian 02 năm kể từ ngày bị thu hồi Giấy
niêm yết, đăng ký giao dịch do nhà đầu tư nắm giữ có giá trị tối thiểu 02 tỷ đồng được xác định bằng giá trị thị trường bình quân theo ngày của danh mục chứng khoán trong thời gian tối thiểu 180 ngày liền kề trước ngày xác định tư cách nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp, không bao gồm giá trị vay giao dịch ký quỹ và giá trị chứng khoán thực hiện
Thúy Lan thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Phúc.
Như vậy, kết quả cuộc họp bất thường của Quốc hội khóa XV lần thứ 6 vào ngày 21/3/2024 đã thông qua 02 vấn đề chính là: Miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch nước, cho thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc hội khóa XV đối với đồng chí Võ Văn Thưởng và bãi nhiệm đại biểu Quốc hội khóa XV đối với bà Hoàng Thị Thúy
-CP;
- Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện trong thời gian 02 năm kể từ ngày bị thu hồi Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam theo quy định tại Khoản 2 Điều 33 Nghị định 28/2018/NĐ-CP;
- Có dấu hiệu, bằng chứng cho thấy tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài thành lập Văn phòng đại diện
lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.
Do đó, hiện nay không có quy định nào bắt buộc nghỉ giải lao khi tăng ca trên 02 tiếng như thông tin anh cung cấp nhé, nếu có thì có thể thông qua nội quy, quy định bên phía công ty cho phép thôi anh nha.
Người lao động khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên có được nghỉ giải lao hay không
thì chậm nhất là 02 ngày làm việc trước ngày khai mạc cuộc họp Đại hội đồng cổ đông phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông chỉ được từ chối kiến nghị nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Kiến nghị được gửi đến không đúng quy định tại khoản 2 Điều này;
b) Vấn đề kiến nghị không thuộc thẩm quyền
hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Do đó, hành vi hút thuốc lá tại cơ sở y tế là hành vi vi phạm quy định pháp luật và có thể bị xử phạt theo mức phạt quy định trên.
bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Do đó, hành vi hút thuốc lá tại nơi làm việc là hành vi vi phạm quy định pháp luật và có thể bị xử phạt theo quy định nêu trên.
tiêu hủy.
Theo đó tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
5. Mức phạt tiền được quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy
dụng máy bán thuốc lá tự động để bán thuốc lá có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền đối với hành vi này là mức phạt tiền đối với cá nhân. Trường hợp hành vi vi phạm do tổ chức thực hiện thì mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần so với mức phạt tiền của cá nhân.
Biện pháp phạt bổ sung đối với hành vi
02 (hai) phiên họp liền nhau. Các cuộc họp của Hội đồng được ghi thành biên bản, có chữ ký của người chủ trì cuộc họp và đóng dấu. Biên bản họp Hội đồng là căn cứ để ban hành các nghị quyết, quyết định và các văn bản khác của Hội đồng.
4. Nghị quyết, quyết định của Hội đồng phải được trên 50% tổng số thành viên Hội đồng tán thành. Đối với thành
của pháp luật;
- Các văn bản khác phục vụ công tác quản lý, điều hành Quỹ.
Giám đốc có quyền bổ nhiệm các phó Giám đốc Quỹ phòng chống tác hại của thuốc lá không?
Căn cứ vào Điều 15 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá ban hành kèm theo Quyết định 47/2013/QĐ-TTg như sau:
Phó Giám đốc
1. Quỹ có không quá 02 Phó
viên nơi họ làm việc mà trong 02 năm có mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp nhất, cần được thay thế.
Và theo khoản 2 Điều 12 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020, hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại Hòa giải viên tại Tòa án gồm:
(1) Đơn đề nghị bổ nhiệm lại.
(2) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
(3) Báo cáo về quá trình thực hiện
giao quyền quản lý cho tổ chức cộng đồng bao gồm:
a) Đơn đề nghị theo Mẫu số 01.BT Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Phương án bảo vệ và khai thác nguồn lợi thủy sản tại khu vực dự kiến thực hiện đồng quản lý theo Mẫu số 02.BT Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
c) Quy chế hoạt động của tổ chức cộng đồng theo Mẫu số 03.BT Phụ lục
đó, Mẫu văn bản thông báo ngừng hoạt động dự án đầu tư mới nhất sẽ bắt đầu áp dụng từ 15/02/2024.
Mẫu văn bản thông báo ngừng hoạt động dự án đầu tư mới nhất theo Thông tư 25/2023/TT-BKHĐT tải về ở đâu? (Hình từ Internet)
Thủ tục ngừng hoạt động dự án đầu tư thực hiện ra sao?
Việc ngừng hoạt động của dự án đầu tư thực hiện theo thủ tục được quy
nhượng và nhận chuyển nhượng;
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; Quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư; Quyết định chấp thuận nhà đầu tư (nếu có);
- Bản sao Hợp đồng BCC (đối với dự án đầu tư theo hình thức Hợp đồng BCC);
- Bản sao một trong các tài liệu sau của nhà đầu tư nhận chuyển nhượng dự án đầu tư: báo cáo tài chính 02 năm gần nhất
Trường hợp nào được quyền yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cùng lúc với việc nộp đơn khởi kiện?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐTP quy định như sau:
Về việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đồng thời với việc nộp đơn khởi kiện quy định tại khoản 2 Điều 111 của Bộ luật Tố tụng dân sự
1. Khi có một trong các căn
thường trú để lao động, học tập hoặc vì mục đích khác từ 30 ngày trở lên thì phải thực hiện đăng ký tạm trú.
(2) Thời hạn tạm trú tối đa là 02 năm và có thể tiếp tục gia hạn nhiều lần
(3) Công dân không được đăng ký tạm trú mới tại chỗ ở quy định tại Điều 23 Luật Cư trú 2020.
Trường hợp đã đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì cá nhân tiến hành nộp
, theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt tiền quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định nêu trên, người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Ngoài
Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu và thời điểm xác định thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, đăng ký doanh nghiệp là 01 năm; đối với lĩnh vực quy hoạch là 02 năm.
2. Các hành vi vi phạm hành chính quy định tại Điều 7; Điều 9; Điều 10; Điều 13; Điều 14; khoản 2 Điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài chấm dứt hoạt động trong những trường hợp nào?
17:55 | 20/03/2024
.png)
