ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên).
(8) Phụ nữ chưa kết hôn sinh 03 con trở lên trong cùng một lần sinh.
(9) Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19/01/1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định 162-HĐBT, ngày 18
Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, quy định hiện hành chỉ ghi nhận hình thức bắt buộc của hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản hoặc lời nói mà không bắt buộc về việc công chứng, chứng thực hợp đồng. Như vậy, hợp đồng lao động không bắt buộc phải được công chứng, chứng thực.
Hợp đồng lao động
Người sử dụng lao
Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình như sau:
- Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.
- Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn
: TRANSPORT DEVELOPMENT AND STRATEGY INSTITUTE; viết tắt là: TDSI.
3. Trụ sở chính: Số 162, đường Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
Theo đó, Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải là tổ chức sự nghiệp khoa học và công nghệ công lập trực thuộc Bộ Giao thông vận tải, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho
1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Một hợp đồng lao động thì cần phải có các nội dung nào trong hợp đồng?
Theo Điều 21 của Bộ luật lao động 2019 quy định về nội dung trong hợp đồng lao động gồm những nội dung sau:
"Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của
có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Cũng theo Luật Giao dịch điện tử 2005 có định nghĩa về phương tiện điện tử như sau:
Phương tiện điện tử là phương tiện hoạt động dựa trên công nghệ điện
sống.
7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.
8. Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19/01/1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình).
9. Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện
có các quyền như công dân Việt Nam (bao gồm quyền cho thuê lại) nhưng phải đáp ứng một số điều kiện theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra theo quy định tại khoản 2 Điều 162 Luật Nhà ở 2014 quy định như sau:
2. Tổ chức, cá nhân nước ngoài quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 159 của Luật này có các nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà ở như công dân
khăn thì có được tính trợ cấp tăng thêm hay không?
Tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 162/2017/TT-BQP hướng dẫn nội dung này như sau:
"Điều 6. Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên
...
2. Trường hợp, quân nhân chuyên nghiệp có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất
.
Đồng thời nội dung này được hướng dẫn bởi khoản 1 Điều 10 Thông tư 162/2017/TT-BQP thì những thân nhân của viên chức quốc phòng được hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi không có chế độ bảo hiểm y tế gồm:
Bố đẻ, mẹ đẻ; bố đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc của chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp
, thay thế, rút E-HSDST như sau:
“16.1. Nộp E-HSDST: Nhà đầu tư chỉ nộp một bộ E-HSDST đối với một E-TBMST khi tham gia lựa chọn nhà đầu tư qua mạng. Trường hợp liên danh, thành viên đứng đầu liên danh (theo thỏa thuận trong liên danh) nộp E-HSDST sau khi được sự chấp thuận của tất cả các thành viên trong liên danh.
16.2. Sửa đổi, nộp lại E
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình như sau:
"1. Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.
2. Thời hạn
hành vi sa thải bạn và đồng nghiệp trong trường hợp này được xác định là hành vi trái quy định pháp luật.
Sa thải trái quy định pháp luật (Hình từ Internet)
NSDLĐ sa thải nhân viên trái luật có thể bị xử lý hình sự không?
Căn cứ Điều 162 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 32 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định tội buộc công
có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình).
9. Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở
định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, nếu như công việc mà anh làm chỉ là công việc có thời hạn dưới 03 tháng thì có thể giao hết hợp đồng lao động bằng lời nói thôi cũng được, không bắt buộc phải lập bằng hợp đồng.
Tuy nhiên rủi ro phát sinh ở đây là khi mình thực hiện xong công việc trong
xanh, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ thân thiện với môi trường được chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam.
Có được khuyến khích tổ chức nước ngoài mua sắm xanh đối với các dự án đầu tư sử dụng ngân sách nhà nước không? (Hình từ Internet)
Cơ chế quản lý tài chính đối với hoạt động mua sắm xanh do cơ quan nào ban hành?
Căn cứ Điều 162 Nghị định 08
Giám sát văn bản quy phạm pháp luật được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 162 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 quy định giám sát văn bản quy phạm pháp luật như sau:
Giám sát văn bản quy phạm pháp luật
1. Văn bản quy phạm pháp luật phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giám sát theo quy định của pháp luật.
2. Việc giám sát văn
Người được ủy quyền họp Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần có quyền gì?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Giám đốc, Tổng giám đốc công ty
...
3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc
thác mua bán hàng hoá của nhiều bên uỷ thác khác nhau.
Ủy thác mua bán hàng hóa là gì? Các bên trong hoạt động ủy thác mua bán hàng hóa có quyền và nghĩa vụ thế nào? (Hình từ Internet)
Bên ủy thác trong hoạt động ủy tác hàng hóa có quyền và nghĩa vụ thế nào?
Căn cứ theo Điều 162 Luật Thương mại 2005 và Điều 163 Luật Thương mại 2005 có quy định về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn 05 về sinh con thứ 3 mới nhất? Hướng dẫn Quy định 69 về sinh con thứ 3 của Đảng viên thế nào?
10:39 | 06/12/2022
.jpg)
.jpg)
