Tôi được ký hợp đồng lao động trong biên chế tại cơ quan nhà nước từ 31/10/2010 và cơ quan đã chấm dứt hợp đồng lao động năm 2019 với lý do quy định là cơ quan không được ký hợp đồng lao động mà phải qua thi tuyển công chức. Như vậy khi tôi nghỉ việc thì cơ quan có giải quyết chế độ tôi không ngoài chế độ bảo hiểm xã hội?
Anh đang cần tìm hiểu quy định về hợp đồng làm việc của viên chức và hợp đồng lao động của những người làm công việc bảo vệ, tạp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn biết rõ hai loại hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động khác nhau như thế nào, áp dụng trong trường hợp nào. Có được ký hợp đồng lao động hay không?
Nhờ anh/chị tư vấn giúp tôi về vấn đề yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì người lao động có được yêu cầu tòa án tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Nếu như thỏa ước lao động tập thể bị tuyên vô hiệu thì quyền và nghĩa vụ của các bên trong thỏa ước được xử lý
Cho tôi hỏi đối với tranh chấp lao động cá nhân tại doanh nghiệp thì cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền giải quyết? Có phải mọi tranh chấp lao động cá nhân đều phải thông qua thủ tục hòa giải trước hay không? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Chị bên doanh nghiệp tư nhân có tuyển nhân sự mới tổng 2 người nhưng hiện chỉ có nhu cầu ký 2 tháng hợp đồng lao động, thì có phải xây dựng thang lương, bảng lương không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Đồng Nai.
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Cho tôi hỏi nếu tổ hợp tác muốn sửa đổi, bổ sung hợp đồng hợp tác thì phải làm gì vậy? Việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng hợp tác phải được bao nhiêu thành viên của tổ hợp tác đồng ý? Trình tự thực hiện sửa đổi, bổ sung hợp đồng hợp tác được thực hiện ra sao? - Anh Minh Anh (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi có được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc nếu trong tập thể có người không hoàn thành nhiệm vụ không? Mức tiền thưởng đối với tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đ từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi tại các doanh nghiệp SCIC thì người lao động sẽ được hưởng những quyền hạn gì? Người lao động có thể tham gia quản lý doanh nghiệp SCIC thông qua hình thức tổ chức hội nghị người lao động không? Câu hỏi của anh Phúc từ Bình Dương.
Thời gian thực tập là gì? Tham khảo mẫu đơn xin thực tập tại Ngân hàng? Tải về file word mẫu đơn? Thời gian thực tập có thể thay thế cho thời gian thử việc hay không? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Xin hỏi, phạm nhân có phải bắt buộc phải tham gia lao động tại trại tạm giam không? Có sức khỏe yếu có được được nghỉ lao động trong trại giam không? Tôi thấy trên tivi hay phát những đoạn phóng sự về phạm nhân lao động, con tôi thể chất khá yếu nên tôi thắc mắc là có trường hợp nào phạm nhân không cần lao động không? Câu hỏi từ Chị B (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án không? Đại diện tập thể người lao động yêu cầu Tòa án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì có phải chịu lệ phí Tòa án không? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi Báo Lao động và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Báo Lao động và Xã hội có các tổ chức, đơn vị trực thuộc nào? Nhiệm vụ chính của Báo Lao động và Xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hương (Vũng Tàu).
Xin cho hỏi: Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tại các trại giam có nghĩa vụ phải lao động hay không? Trường hợp phạm nhân đang chấp hành án phạt tù có nghĩa vụ lao động thì quản lý ở trại giam sẽ tổ chức lao động cho phạm nhân như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí Hào (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có bắt buộc phải thực hiện thủ tục hòa giải trước khi đình công hay không? Khi nào thì các bên tranh chấp lao động được yêu cầu tổ chức đại diện người lao động tiến hành thủ tục đình công? Câu hỏi của anh TNQ từ Phú Yên.
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền có bắt buộc phải thực hiện tại Tòa án hay không? Tranh chấp lao động đã được giải quyết tại Hội đồng trọng tài lao động nhưng một trong các bên không thi hành quyết định thì bên còn lại có được yêu cầu Tòa án giải quyết không?
Cho tôi hỏi phương án thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải bao gồm những nội dung chủ yếu nào? Nếu trong quá trình thành lập mà muốn thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể thì cần đề nghị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay cần đề nghị với tập thể đại diện người lao động và doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Chiến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ thôi việc với nhân viên hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
10:33 | 15/07/2022
.png)
